单位暑假工劳动协议书书.docxVIP

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单位暑假工劳动协议书书

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义与术语

(1)暑假工:指甲方在暑假期间招聘的乙方,乙方在暑假期间为甲方提供劳动服务。

(2)工作地点:指甲方指定的乙方提供劳动服务的场所。

(3)工作内容:指甲方安排乙方从事的具体工作事项。

(4)报酬:指甲方根据本协议约定支付给乙方的劳动报酬。

二、协议期限

2.1本协议自双方签字之日起生效,至______年__月__日终止。

三、工作内容与职责

3.2乙方应按照甲方的安排,按时、保质、保量完成工作任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为:__________________

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:__________________

5.2乙方在协议期间享有国家法定节假日休息的权利。

六、报酬及支付方式

6.2甲方应在每月______日前将乙方上月的报酬支付至乙方指定的银行账户。

七、保密条款

7.1乙方在协议期间及协议终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违反协议,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

10.1本协议附件包括:__________________

十一、其他约定

11.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

11.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

法定代表人(签字):__________________

签订日期:__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义与术语

(1)暑假工:指甲方在暑假期间招聘的乙方,乙方在暑假期间为甲方提供劳动服务。

(2)第三方:指丙方,负责协助甲方对乙方进行管理、培训和监督。

(3)工作地点:指甲方指定的乙方提供劳动服务的场所。

(4)报酬:指甲方根据本协议约定支付给乙方的劳动报酬。

二、协议期限

2.1本协议自三方签字之日起生效,至______年__月__日终止。

三、工作内容与职责

3.2乙方应按照甲方的安排,按时、保质、保量完成工作任务。

3.3丙方负责对乙方进行岗前培训、在岗指导和考核,确保乙方胜任工作。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为:__________________

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:__________________

5.2乙方在协议期间享有国家法定节假日休息的权利。

六、报酬及支付方式

6.2甲方应在每月______日前将乙方上月的报酬支付至乙方指定的银行账户。

6.3丙方有权根据乙方的表现向甲方提出调整乙方报酬的建议。

七、甲方的权利与利益条款

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,并对乙方的工作成果进行评价。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否续签劳动合同。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训、指导和考核,以提高乙方的工作效率。

7.4甲方有权在乙方违反协议时,要求丙方采取相应措施,保障甲方的合法权益。

7.5甲方有权要求丙方提供与乙方相关的管理、培训、考核等资料,以便甲方对乙方进行评估。

7.6甲方有权在协议期间,根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

八、乙方的违约及限制条款

(1)违反甲方的规章制度,造成甲方损失。

(2)泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

(3)未经甲方同意,擅自离职或旷工。

8.2乙方违约时,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

8.3乙方在协议期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相同的工作。

九、丙方的责权利

9.1丙方应按照甲方的要求,对乙方进行管理、培训和监督。

9.2丙方有权根据甲方的委托,对乙方的工作进行考核,并向甲方提出建议。

9.3丙方应确保乙方在协议期间遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

9.4丙方在履行协议过程中,如因过错导致甲方损失,应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

11.1本协议附件包括:__________________

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