短期工劳动合同格式8篇.docx

短期工劳动合同格式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳动服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

3.乙方在协议期满或解除协议后，甲方不再承担乙方的社会保险费用。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全防护设备，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定承担赔偿责任。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。乙方应在协议解除或终止后三日内返还甲方财物，并办理离职手续。甲方应在协议解除或终止后合理期限内结清乙方工资和其他费用。

八、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担赔偿责任。

2.乙方违反本协议规定，擅自解除协议或违反劳动纪律、规章制度的，应向甲方支付违约金_________元。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

3.双方因本协议产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应停止违约行为，并尽量减轻对方的损失。

九、其他约定事项

1.双方另有约定的其他事项：_________。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商一致后，可签订补充协议作为本协议的补充部分。补充协议与本协议具有同等法律效力。协商不成的，按国家有关法律法规处理。未尽事宜包括但不限于：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供短期劳动服务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求以甲方的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动