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员工手册之员工行为准则

员工手册之员工行为准则1

“、行为准则:，”遵纪守法诚实守信团结合作学习创新

热爱公司佣达明理

一、基本要求

(一)遵纪守法:1.自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，

遵守公司各项规章制度。2.华轩树立质量第一，安全生产的意

识，严格执行质量管理制度，严格遵守安全管理制度和安全操

作规程。3.严格遵守公司的财经纪律，不贫污，不行贿受贿，

不收受四扣和好处。4.严格遵守公司的保密制度，不得泄漏或

出卖公司的商业秘密和经济，技术，管理信息和情报，如有发

现，应立即制止并及时向有关部门或领导报告。

(二)员工诚实守信.1.与人交往以诚相待，信守承诺，不区

骗别人.2.反映情况事实求是,不捕风捉影,不搬弄是非,不散布

谣言,不感和报复他人.

(三)员工应有团结合作精神:1.工作积极主动，相互配合，

经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题，

敢于承担责任。遇到问题遵循“先解决问题，后分清责任”的

工作原则，不扯皮，不推谈。2.坚持“下级服从上级”的管理

原则，服从公司的调动和分配。

(四)员工应善于学习，勇于创新:1.爱岗敬业，恪尽职守，

勤奋工作，努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保

质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司组织的各项塔训和

教育。2.发扬“知难而进、求是创新”的吴强精神，大胆创新，

积极进取。

(五)员工应热爱公司，维护公司的利益和形象，1.对公司

忠诚，时刻关心公司的发展，积极为公司献计献策。乐于接受

吴强文化的标陶，不断适应公司发展的需要。2.时刻牢记员工

个人形象是吴强形象的代表，任何时候都不做有损公司利益和

形象的事情。

《六)员工应胡达明理，做遵守社会公德的模范:1.主动关

心别人，热情帮助他人。尊敬师长，尊老爱幼，讲究家庭美德，

努力营造和维护和谐的工作和家庭氛围。2.遵守社会公共道德，

树立正气，敢于同符风政气作斗争。为人处事吉达，明理，不

斤厅计较，不损人利已。3.做到仪态端庄，衣着整洁得体，举

正大方，不卑不亢，亲切自然，接待宾客讲究礼锚，热忱周

到。

三、员工行为规范

(一)劳动纪律1.员寺应遵守公司的生产劳动制度，不迟到，

不早退，不无故旷工。2.禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒

(工作之需除外)。3.员工不得进行任何形式的赌博活动。4.

员工应团结协作，不挑拨离间，不搬弄是非，不吵架打架，不

聚众闹事。5.员工应遵循“下级服从上级”的工作原则，服从

主管的领导和工作分配，工作时不得消极怠工。6.员工岗位变

动或离职时，应及时，清楚的办理好工作交接。7.员工轮班作

业时，应提前30分钟到岗位办理交接手续。在接班员二未到