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简易劳动合同范本简易劳动合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本简易劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,双方可以协商续签。
第二条:工作内容和工作地点
乙方同意按甲方需要安排在工作地点从事工作。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点,但应提前书面通知乙方,并为其提供必要的培训。
第三条:工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间,确保乙方获得必要的休息和休假。具体工作时间按甲方规定执行。
第四条:劳动报酬
乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后,根据乙方的岗位和技能,甲方确定乙方的月工资为XX元至XX元之间。甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。乙方工资的增减,按甲方有关工资管理制度办理。
第五条:社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方按规定享受社会保险待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXXXX。
第六条:劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具,确保乙方的人身安全。乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
第七条:劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方将依据其规章制度给予相应的处罚。
第八条:劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的。
4.在合同期内,因不可抗力致使本合同无法履行的,或者因一方严重违约致使本合同无法履行的,可以解除本合同。
5.合同期满后,甲方不同意续签的,或乙方不再续签的,本合同自行终止。
第九条:其他约定事项
1.乙方在合同期内需承担的赔偿责任、违约责任等按照法律法规和甲方规章制度执行。
2.乙方在合同期内的商业秘密和保密信息需严格保密,如因泄露给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.双方约定的其他事项:XXXXXX。
第十条:争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
简易劳动合同
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事XXXX工作,工作地点在XXXX。甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商,可以延长乙方工作时间,但不得超过3小时。甲方应保证乙方的休息权利,每周至少安排乙方休息一天。
四、劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。甲方根据乙方的岗位和职务,可以与乙方协商确定加班费、奖金、津贴等报酬。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇
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