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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日不少于__天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资支付方式为每月__日前支付上月工资。
第五条社会保险
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。
第七条保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
第八条合同解除和终止
1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__天通知对方。
2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
第九条争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,一经发现,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
解决办法:甲乙双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料。
2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资,如逾期支付,应支付乙方迟延支付工资的__%作为违约金。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如有逾期,应支付违约金,并积极采取措施弥补损失。
3.乙方应遵守甲方制定的规章制度,如违反,甲方有权依照规章制度对乙方进行处罚,直至解除合同。
解决办法:乙方应详细了解并遵守甲方规章制度,如有疑问,可向甲方咨询。
4.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:指雇用劳动者,提供劳动条件,支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。
3.劳动者:指具有劳动能力,为实现劳动价值,按照合同约定提供劳动的公民。
4.劳务合同:劳务合同是劳动者为用人单位提供一定形式的劳动,用人单位支付劳动报酬的协议。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.违约金:指合同一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。
8.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决。
应用场合:
1.适用于各类企业与应届毕业生签订的劳务合同。
2.适用于各类机关、事业单位与应届毕业生签订的劳务合同。
3.适用于社会团体、民办非企业单位与应届毕业生签订的劳务合同。
补充条款:
1.甲方应为本合同乙方提供必要的岗前培训。
2.乙方同意在合同期内,按照甲方要求,参加相关职业技能培训。
3.乙方在合同期内,如有考研、出国等特殊情况,需提前__天向甲方提出申请。
4.甲方应为本合同乙方提供符合国家规定的工作环境,确保乙方身心健康。
5.双方在履行合同过程中,如需调整合同内容,应书面签订补充协议,经双方确认后生效。
附件列表:
1.乙方学历、学位证书复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.乙方银行卡账户信息。
4.甲方营业执照副本复印件。
5.甲方社会保险登记证复印件。
6.甲方规章制度。
7.乙方填写的入职登记表。
8.其他与本合同相关的文件。
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