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劳务协作促进就业协议5篇
篇1
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳务协作促进就业达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、协议内容
1.甲方根据生产经营需要,向乙方提出劳务需求,乙方根据甲方需求,提供合适的劳务人员。
2.乙方负责劳务人员的招募、选拔、培训、管理及考核等工作,甲方负责提供必要的支持和协助。
3.劳务协作期间,乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
4.甲方应按时向乙方支付劳务费用,乙方应确保劳务人员获得相应的劳动报酬。
5.双方应共同加强劳务协作过程中的沟通与协作,确保劳务协作顺利进行。
三、违约责任
1.甲方如违反本协议约定,未按时支付劳务费用或未提供必要支持和协助的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本协议约定,未提供合适的劳务人员或劳务人员未能完成工作任务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.双方如因违约行为造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决
1.双方应友好协商解决本协议履行过程中出现的争议。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.仲裁应提交双方认可的仲裁委员会进行裁决,仲裁裁决具有法律效力,双方应自觉履行。
3.诉讼应提交有管辖权的人民法院进行审理,判决结果具有法律效力,双方应自觉履行。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
3.甲乙双方在签订本协议时,已充分理解并同意本协议内容,并自愿遵守本协议约定。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
4.劳务协作期间,如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行的,双方应友好协商解决方案。协商不成的,可依法解除本协议。
5.双方应共同维护本协议的良好运行和信誉,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露本协议内容。
6.甲方在协议期间有对乙方的服务质量进行监督和评价的权利,同时也有对乙方服务质量提出改进意见的义务。乙方应认真听取甲方的意见和建议,不断改进服务质量。
7.协议期满或提前解除后,乙方应在协议终止之日起五个工作日内返还甲方所有未使用的预付劳务费用或其他未使用的财产。甲方应在协议终止之日起十个工作日内返还乙方所有未使用的预付劳务费用或其他未使用的财产。如有其他财产争议,双方应友好协商解决。如协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
8.双方同意并确认:本协议的签订和履行均基于诚信原则,任何一方均不得在签订或履行本协议过程中实施欺诈、胁迫等不正当行为。如有任何不正当行为发生,违约方应承担相应的法律责任。同时,守约方有权依法解除本协议并要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。
篇2
甲方(用工单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
2.乙方在法定节假日、休息日或在工作场所内工作超过约定时间的,甲方应按规定支付加班费用。
3.乙方在协议期内因疾病、工伤等需要休假的,甲方应按规定支付病假工资或工伤津贴。具体数额根据乙方的实际情况和甲方规定确定。
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