员工兼职合同书范本通用.docxVIP

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员工兼职合同书范本通用

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义与术语

1.2“兼职工作”指甲方委托乙方在约定时间内完成的具体工作任务。

1.3“工作成果”指甲方根据乙方完成兼职工作的质量、数量和进度支付的报酬。

二、合同主体

2.1甲方:__________(全称)

2.2乙方:__________(全称)

2.3双方在此确认,甲方和乙方均为具有完全民事行为能力的法人或其他组织,具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。

3.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。否则,本合同自动终止。

四、兼职工作内容

4.2乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量完成兼职工作。

五、工作成果交付

5.1乙方应在合同约定的时间内将工作成果提交给甲方。

5.2乙方提交的工作成果应满足甲方的要求,否则甲方有权要求乙方进行修改,直至满足要求。

六、报酬及支付方式

6.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付兼职报酬。

6.2甲方支付报酬的周期为:__________(如:每月一次、按项目进度支付等)

6.3乙方开具的合法发票是甲方支付报酬的必要条件。

七、保密条款

7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

7.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或解除后____年止。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约金的具体数额为:__________

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

10.1《兼职工作内容明细表》

10.2《兼职报酬支付标准》

10.3《保密协议》

十一、其他约定

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

法定代表人(签字):__________

签订日期:__________

乙方(盖章):__________

法定代表人(签字):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义与术语

1.2“兼职工作”指甲方委托乙方在约定时间内完成的具体工作任务。

1.3“丙方”指甲方指定的第三方机构,负责监督乙方履行合同义务。

二、合同主体

2.1甲方:__________(全称)

2.2乙方:__________(全称)

2.3丙方:__________(全称)

2.4双方在此确认,甲方、乙方和丙方均为具有完全民事行为能力的法人或其他组织,具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。

三、合同期限

3.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。

3.2合同期满后,如三方同意续签,应签订书面续签协议。否则,本合同自动终止。

四、兼职工作内容

4.2丙方负责监督乙方履行合同义务,确保乙方按时、保质、保量完成兼职工作。

五、甲方权利条款

5.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量和数量完成兼职工作。

5.2甲方有权对乙方的工作成果进行审核,如不符合要求,甲方有权要求乙方进行修改。

5.3甲方有权在合同期限内随时调整兼职工作内容,乙方应予以配合。

六、丙方责权利

6.1丙方应监督乙方履行合同义务,确保乙方按照甲方要求完成兼职工作。

6.2丙方有权对乙方的工作进度、质量进行监督检查,并向甲方报告。

6.3丙方应保证其监督行为的独立性和公正性,不得泄露甲乙双方的商业秘密。

6.4丙方如未能履行监督职责,导致乙方违约,应承担相应的法律责任。

七、工作成果交付

7.1乙方应在合同约定的时间内将工作成果提交给甲方。

7.2丙方应在乙方提交工作成果后,对成果进行审核,并向甲方出具审核报告。

八、报酬及支付方式

8.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付兼职报酬。

8.2丙方的监督费用由甲方支付,具体标准为:__________

8.3甲方支付报酬的周期为:__________(如:每月一次、按项目进度支付等)

8.4乙方开具的合法发票是甲方支付报酬的必要条件。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如未能按照约定完成兼职工作,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.2乙方在合同期限内,未经甲方书面同意,不得将兼职工作转包给其他单位或个人。

9.3乙方在合同期限内,不得与甲方竞争

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