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巾帼文明岗活动计划4篇

巾帼文明岗活动计划一：开展创建“巾帼文明岗”活动计

划

为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗创建活动，推动女职

工队伍建设，深入开展优质服务，促进企业的更快发展，特制

定创建巾帼文明岗活动工作计划：

第一季度：自加压力，努力进取，

开展创建“巾帼文明岗”活动计划。在杜桥客运中心内形

成创建巾帼文明岗的良好氛围，使全体女职工人人参与创建活

动，达到创建巾帼文明岗的要求和标准。

第二季度：措施落实，职责明确。规范职业道德行为，狠

抓服务质量，礼貌待客，严格执行各项规章制度，按职责标准

和操作规程作业，强化培训，提高员工整体素质。实行科学管

理，改善工作态度，不断提高工作水平，把创建巾帼文明岗活

动推向新的高潮。

第三季度：自查自纠，不断提高。对照创建巾帼文明岗的

评选条件，找出存在的问题和差距，不断地加以完善，各部

门、科室负责人应经常深入第一线，及时了解和处理各种问

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题，并经常了解女员工的思想动态和工作状况，调动员工的工

作热情，提高企业的凝聚力。

第四季度：自评自议，总结评比。根据旅客意见簿、社会

舆论和新闻媒体报道等反馈的信息，进行自我评议。在做好评

议总结的基础上，不断进取，努力完成上级交给的各项任务。

巾帼文明岗活动计划二：六盘山收费站巾帼文明岗”

“巾帼文明岗”活动计划（1260字）

为了深入贯彻落实《关于营造风清气正的公路管理发展

环境活动的实施方案》，结合“文明树品牌、服务树形象”

活动，以两会精神为指导，深入落实科学发展观，进一步完

善妇女发展的长效机制，创新载体，搭建平台，同时为进一

步推动全站女职工积极投入到“巾帼文明岗”活动中来，激发

女职工在工作和生活中的主动性、积极性和创造性，为公路事

业的发展贡献聪明才智，结合我站实际开展“巾帼文明岗”

活动，活动安排如下：全年的“巾帼文明岗”活动分为三个

阶段：

第一阶段：宣传发动阶段以开展“巾帼建功”活动的启

动为契机，向全站的女职工宣传开展“巾帼建功”活动的目

的、意义、内容、并结合本单位的实际情况、制定具体实施

方案，把广大的女职工的热情和积极性引导到“巾帼建功”

活动中来，动员她们抓住机遇、锐意进取、奋发向上，不断

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增强女职工的在新的上升期的竞争能力、创新能力和发展能

力，坚定“巾帼不让须眉”的信心，争做“四有”新女性。

第二阶段：实施阶段将“巾帼文明岗”活动纳入整体工

作规划之中，统一安排，并根据单位实际和女职工的特点积极

开展活动。1、职工素质教育结合全站的职工素质教育，在女

职工中开展读书活动，倡导女职工多读书、读好书，提高学

习力、激活思维力、提高建功立业的本领，要树立不懈学

习、终身学习的理念，养成勤于学习、善于思考的习惯，通过

开展读书活动，活跃女职工的精神文化生活，进一步提高女

职工的素质。2、组织活动为了活跃和丰富女职工的文化活

动，保障女职工的身体健康，将组织站女职工参加“女职工

风采”展示比赛活动，通过这种活动的方式，达到强身健

体，陶冶情操，提高综合素质的目的。3、创建“巾帼文明

岗”要围绕环境保护工作特点，广泛开展创建“巾帼文明

岗”活动，对单位的广大女职工在各自不同的岗位上，建立

各自不同的岗位责任和竞赛标准、服务公约、把创建活动融

入到实际工作之中，从规范服务、优质服务发展成为创服

务技能、服务特色、服务态度、服务效益为一体的服务品

牌。

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