装饰公司设计师劳动合同(新标准版)5篇.docx

装饰公司设计师劳动合同(新标准版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX装饰公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方装饰公司担任设计师职位，主要负责设计工作。工作地点位于甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长工作时间，但需提前告知乙方，并支付加班费。

第四条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。加班费计算方式为：平时加班按1.5倍工资支付，周末加班按2倍工资支付，法定节假日加班按3倍工资支付。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。甲方应保证乙方的休息、休假权利得到落实。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险等费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第七条：乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于劳动保险的有关规定支付乙方医疗费用，并按照合同约定继续支付病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定支付相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并按照国家有关规定对从事有职业危害的劳动者进行健康检查和建立健康档案。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第九条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反法律法规或者甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规或者甲方规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

第十条：在合同期内，双方应协商一致后，方可解除劳动合同。如一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

第十一条：本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

七、其他事项

第十二条：本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX装饰公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方装饰公司担任设计师职位，工作地点位于XXXXXX。主要工作内容包括但不限于：根据客户需求进行室内设计、提供装修方案、监督装修进度等。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资按照甲方装饰公司设计师职位的薪酬体系执行，具体数额根据乙方的能力、表现及公司规定确定。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方如因病、事假等原因未能出勤，甲方按照公司规定扣除相应工资。

第