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工厂临时工用工协议书（精选5篇）

工厂临时工用工篇1

编号：___________________

甲方(单位)名称：______

所有制性质：____________

地址：___________________

法人代表：_______________

乙方(工人)姓名：______

性别：___________________

年龄：___________________

民族：___________________

文化程度：_______________

籍贯：_________省_________市

现住址：_________

属于：_________(农业人口/非农业人口)

居民身份证号码：_________

务工许可证号码：_________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招

用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________政府有关政策，

经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。合同期满，

本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订

合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担

_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方

因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：甲方实行每周_____日，每日_____小时工作制。严

格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不

超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知

乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗

位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________

元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益

和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费

_________元。

(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生

活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办

法与单位制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，

乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当

月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合

同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人

相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全

丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企

业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按

照省、自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医

疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发

给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除

劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，

甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费

_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规

定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、

女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假

期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动

保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、

司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发