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厦门民生银行劳动合同8篇

篇1

乙方：_________________（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指导下，从事_________________（具体岗位）工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为_________________（具体地址）。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体作息时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及福利。在合同期内，甲方可根据工作需要，安排乙方加班或补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放。具体标准为：试用期每月工资______元；转正后，根据乙方所从事的岗位及工作表现，甲方将给予相应的工资待遇。

2.乙方在试用期满后，如未能通过甲方的考核，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿金。

3.甲方将根据乙方的业务表现及考核情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病（含职业病），甲方将按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工死亡，甲方将按照国家法律法规的规定，给予乙方或其家属相应的抚恤金和丧葬补助费。

4.甲方将根据乙方的业务表现及考核情况，提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于安全防护措施、消防设备、职业病防护设备等。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，并注意保护自己的安全健康。

3.甲方将定期组织乙方参加职业健康检查，并建立职业健康档案。如发现乙方患有职业病或因工受伤，甲方将按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的治疗和待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的作息时间安排，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方在工作过程中，应爱护甲方的财产，妥善保管甲方的设备、工具和资料，不得擅自将其带走或转让给他人。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人或用于非法用途。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

5.甲方在解除或终止本合同时，如存在需要支付经济补偿金的情况，将按照国家法律法规的规定执行。具体标准为：工作满一年支付一个月工资的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算基数

篇2

一、合同双方

地址：福建省厦门市思明区民族路127号

乙方：_____________________（以下简称“乙方”）

性别：__