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岗位评估要
等级等级说明
1初高中文化程度，
2初高中文化程度，
1.专业或知识要求。解释：对员工专业方面或文化知识的要求。
3大专及以上文化程
4本科及以上文化程
5硕士及以上文化程
等级等级说明
1对工作技能基本无
一、岗位资质2.工作技能要求。解释：为了胜任本职岗位，员工应该掌握或熟练操2经1年的工作实践可以掌握或
（权重15%）作的必需技能；以领域内一般员工获得该技能通常所必需的工作时间3经2-3年的工作实践可以掌握或
来衡量。4经4-5年的工作实践可以掌握或
5经6-8年的工作实践可以掌握或
6经过8年以上的工作实践可以
等级等级说明
1完成简单、常规的
2完成多任务的事务
3.工作复杂程度。解释：履行岗位职责的复杂程度，判断基准有工
3工作内容具有较多
作内容的广度、问题的深度及解决问题的难度。
4工作内容多样性；
5工作内容复杂多变
6需要处理的问题非
等级等级说明
1工作需要横向联系
2工作横向联系少，
4.工作联系。解释：为完成本职工作，需要与公司内部或外部进行不
3需完成多任务、事
同频次的日常联系。
4工作内容具有一定
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