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最新入职试用合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（新员工）：_________

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》之约定，为明确双方在试用期的权利和义务，经双方协商一致，同意签订本合同。

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成该岗位的工作。

2.甲方可根据经营需要、乙方能力表现及工作态度等，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______小时工作制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

3.乙方在试用期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照公司的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬为每月______元。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的保险福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同约定的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

八、其他约定

1.甲乙双方在试用期内如需解除本合同，应提前三日通知对方。

2.乙方在试用期内如需离职，应提前三日向甲方提交书面离职申请。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同在试用期内有效，试用期结束后自动终止。如甲乙双方同意继续雇佣关系，应签订正式劳动合同。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（新员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用合同期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应当严格遵守甲方的规章制度，履行以下工作职责：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间安排如下：_________

2.乙方在试用期内，享受法定节假日和甲方规定的其它休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在试用期内，享受甲方规定的其它福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期内，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期内，不得在未经甲方同意的情况下，使用甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，应当遵守本合同的约定，不得随意解除本合同。如一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内，如因个人原因解除本合同，需提前三日通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在试用期内，如有任何疑问或需要帮助，应当及时与甲