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２０２２年５月湖北大学学报(哲学社会科学版)Ｍａｙꎬ２０２２

第４９卷第３期ＪｏｕｒｎａｌｏｆＨｕｂｅｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ(ＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙａｎｄＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ)Ｖｏｌ.４９Ｎｏ.３

对“直播带货”数字劳动场景的批判性反思

张峰ꎬ赵乾宇

(华中科技大学马克思主义学院ꎬ湖北武汉４３００７４)

摘要:直播经济时代ꎬ数字劳动场景产生了行业劳动群体之底层循环流动与顶层固化格局并存、劳动个体之

“本我”与“人设”经营本末倒置以及劳资关系之资方占据强势寡头地位的系列主体性问题ꎮ劳动客体在技术革新

下与劳动主体相结合ꎬ显露出劳动工具数字化、劳动产品虚拟化和劳动对象互动化的新特征ꎮ劳动场景的时空连

通、时空延伸功能在增强劳动总势能的同时使劳动主体陷入了平台资本操控的罗网ꎮ为此ꎬ需完善对虚拟劳动行

业的保障制度ꎬ厘清网络主播与平台的劳资关系ꎬ加强对平台资本和中介资本的监管ꎬ净化网络环境ꎬ维护以主播

为代表的一批新型数字劳动者的正当权益ꎬ推动数字劳动场景的健康可持续发展ꎮ

关键词:数字劳动场景ꎻ直播带货ꎻ算法操控

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中图分类号:Ｆ２４０文献标志码:Ａ文章编号:１００１４７９９(２０２２)０３０１６２０８

“直播带货”是数字经济的最新产物ꎬ与此同时一波带货主播从业大潮接踵而至ꎮ２０２０年ꎬ人力资源

①

社会保障部等部门发布了包括“互联网营销师”等在内的９个新职业ꎬ标志着网络主播身份“转正”ꎮ获

得社会认可后直播行业需求更是与日俱增ꎬ从５８同城２０２１年１０月主播类岗位就业数据来看ꎬ对销售主

②

播、主播助理岗位的需求环比增长分别为２８.３％、４９.６％ꎮ此外ꎬ近两年短视频和直播电商领域从业需求

③

逐年递增ꎬ有关数据预测２０２３年该行业从业缺口甚至将会达到５７４万人ꎮ“直播带货”行业恰逢其时地

吸纳了大量社会劳动力ꎬ缓解了部分就业压力ꎬ直播经济也成为了后疫情时代中国经济的一抹亮色ꎬ有效

拓展了传统实体经济的经营“半径”ꎮ然而ꎬ直播带货行业在创造巨额经济收益的同时ꎬ也相应产生了一

系列潜在性问题ꎬ如劳动纠纷、算法操控等ꎮ任何一种事物的创新发展都会经历从萌芽到激进野蛮再到

有序规范的过程ꎬ喧嚣之后的直播带货行业如何走向规范?如何营造新业态劳动者健康发展的行业环

境?这些问题值得学界关注和探讨ꎮ

“场景”本来是一个影视用语ꎬ指在特定时间、空间内发生的行动ꎬ或者因人物关系构成的具体画面ꎬ

④

是通过人物行动来表现剧情的一个个特定过程ꎮ传统意义上的“劳动场景”往往指向现实空间维度的

固定场所中ꎬ劳动者在集中的时间范围内进行劳动的情景ꎮ而“数字劳动场景”被理解为一个更为宽泛的

区间ꎬ劳动场所实现从物质世界到赛博空间的连通ꎬ形成一种劳动时空泛在化的、可随时随地进行劳动的

新型劳动景观ꎮ数字劳动场景中的劳资双方分别为数字劳动者和平台资本方ꎬ“平台资本主义”(Ｐｌａｔｆｏｒｍ

Ｃａｐｉｔａｌｉｓｍ)的概念由尼克斯尔尼塞克(ＮｉｃｋＳｒｎｉｃｅｋ)首次提出ꎬ平台资本主义是资本主义信息化与数字

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化发展阶段的集中体现ꎬ是资本主义的“一种新的商业模式”ꎮ学界对“直播带货数字劳动”的研究大多

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«电商主播“转正”ꎬ正式职业称谓叫这个!»ꎬ２０２０年７月１１日ꎬｈｔｔｐｓ:∕∕ｍ.ｇｍｗ.ｃｎ∕ｂａｉｊｉａ∕２０２００７∕１