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财务人员岗位责任制与考核制度

财务人员岗位责任制与考核制度

第一章总则

第一条为了规范公司财务管理工作，提高财务人员的职业道德和业务水平，确保财务工作的合规、高效、廉洁，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体财务人员，包括财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位。

第三条财务人员岗位责任制与考核制度应遵循以下原则：

1.全面负责原则：财务人员对本岗位工作全面负责，确保财务数据的准确、完整、及时。

2.岗位职责明确原则：明确财务人员的岗位职责，确保各项工作有序开展。

3.激励与约束并重原则：对财务人员进行绩效考核，奖优罚劣，激发工作积极性。

4.公开、公平、公正原则：考核过程公开透明，确保考核结果公平、公正。

第二章岗位职责

第四条财务总监职责：

1.负责组织、领导、协调公司财务管理工作。

2.制定公司财务战略、规划，并组织实施。

3.负责公司财务报表编制、审核、分析工作。

4.负责公司财务风险控制、合规管理。

5.指导、监督下属财务人员的日常工作。

第五条财务经理职责：

1.负责组织、领导、协调部门财务管理工作。

2.负责制定部门财务制度、流程，并组织实施。

3.负责公司财务报表编制、审核、分析工作。

4.负责部门财务风险控制、合规管理。

5.指导、监督下属财务人员的日常工作。

第六条会计职责：