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用工合同书样本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_______________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_________________年龄:_________________
身份证号码:__________________________________
住址:______________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成本岗位的工作内容,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度,包括标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等。乙方应遵守甲方的工时制度规定。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有各类假期,包括但不限于年假、病假、婚假等。请病假期间,需按照甲方规定办理请假手续。具体事项按甲方依法制定的相关管理制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准按照甲方规定执行,确定为__________元/月。具体工资待遇按照甲方的薪酬管理制度执行。
2.甲方根据企业效益、结合乙方的工作表现及业绩考核情况,调整乙方的工资水平。工资发放日定为每月______日。甲方按时向乙方支付工资报酬。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等险种),乙方应承担部分由甲方代扣代缴。乙方应享受相应的福利待遇。具体事项按照国家法律法规以及甲方的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具等必要劳动条件。对于从事接触职业病危害作业的劳动者,甲方应采取必要的防护措施,定期进行健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
七、保密及竞业限制条款
乙方应对在工作中接触到的商业秘密承担保密责任,未经甲方书面同意不得泄露给第三方;同时,乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作或自行从事相关经营业务活动。否则,乙方应承担违约责任并赔偿甲方相应损失。具体约定见双方签署的保密协议和竞业限制协议(作为本合同附件)。
八、违约责任与解除劳动合同条件等条款
(在此部分列举合同中关于违约责任的约定以及解除劳动合同的具体条件等)
……
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_______________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:__________________年龄:__________________
身份证号码:_______________________________________
家庭住址:_______________________________________
联系电话:_____________________________
紧急联系人及联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下用
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