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哈尔滨工业大学工学硕士学位论文
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必胜客欢乐餐厅店面员工培训制度研究
摘要
在当今时代,人力资源管理逐渐发展成了一种战略投资方式。现在各个行业内都面临同一个难题,求贤若渴。我国虽然人口基数大,劳动力充足,但是人才却难得。随着人力资源竞争日益白热化,很多公司都开始展开了培训活动来培养公司发展所需要的人才,以此提高企业人力资源水平。人力资源管理核心之一的培训与发展是现代企业人力资源管理的一项重要内容,而且培训是将企业录用的新员工从局外人转变为企业内部人,将企业内部人发展成为企业重要人的重要过程,培训不仅可以培养新员工企业归属感及忠诚度,也可以
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