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劳动合同到期终止不续签协议书(范本)8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方的劳动合同即将到期，经双方协商一致，决定不续签劳动合同。现就终止劳动合同相关事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、劳动合同终止时间

甲乙双方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，自该日起终止。

二、双方权利义务

（一）甲方义务

1.甲方应当在与乙方终止劳动合同前，与乙方结清所有的工资、奖金、津贴等费用。

2.甲方应当为乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.甲方应当按照法律规定，向乙方支付经济补偿金。

（二）乙方义务

1.乙方应当在与甲方终止劳动合同前，归还所有属于甲方的财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

2.乙方应当按照甲方要求，完成工作交接，并保证交接过程中不损害甲方的利益。

3.乙方应当遵守法律法规的规定，不得在离职过程中有任何违法行为。

三、经济补偿金支付

甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额按照乙方在甲方的工作年限以及乙方的工资标准确定。

四、违约责任

甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.无论本协议还是补充协议，男女双方均应严格遵守。如违反，应承担相应的法律责任。

5.双方在履行本协议过程中，如发生任何争议或纠纷，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.无论本协议还是补充协议，如需变更或解除，必须经双方协商一致，并签订书面协议。任何单方变更或解除的行为均无效。

7.本协议中提及的法律法规，如与新颁布的法律法规相冲突，应以新法律法规为准。但双方的权利义务关系仍应受本协议约束。

8.本协议中未提及的事项，但属于法律法规规定应遵循的原则，双方均应遵守。同时，双方也可根据实际情况，另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.无论本协议还是补充协议，如需翻译成其他语言，翻译文本与中文原文具有同等法律效力。但翻译文本应准确、完整地表达原文意思，不得有任何歧义或误解。如因翻译不当导致歧义或误解，应由翻译方承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同终止

1.甲乙双方的劳动合同因到期而自然终止，不再续签。

2.合同终止时间为XXXX年XX月XX日。

二、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍，即人民币XX元。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿金、出具离职证明等。

3.乙方应按照甲方要求，完成离职前的各项工作交接，并归还甲方所有的财产和资料。

4.乙方确认，其离职前在甲方的工作表现和业绩已得到甲方的认可，并同意甲方在相关评估报告中如实记录。

三、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争性业务。

3.甲方有权在必要时要求乙方提供竞业限制的保证金或签订竞业限制协议。具体金额和方式由双方另行协商确定。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。