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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为一家合法成立的单位，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事【工作岗位】工作，并遵守甲方的规章制度。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定安排乙方休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为【元人民币】，甲方每月【日】支付乙方工资。

3.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效考核标准相结合，绩效奖金按照实际业绩进行发放。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同的约定提供劳动条件的；

（2）未按照本合同的约定支付劳动报酬的；

（3）未按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内被解除劳动合同的；

（5）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内被解除劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.确保合同信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核对合同中的各项信息，包括甲方全称、地址、联系电话、联系人，乙方全称、身份证号码、住址、联系电话等，确保信息准确无误。如发现错误，应及时更正。

2.明确工作内容和工作时间：乙方应确保自己清楚了解甲方提供的工作岗位和工作内容，以及甲方规定的正常工作时间和休息休假制度。如对工作内容或工作时间有疑问，应及时与甲方沟通解决。

3.劳动报酬和绩效考核：乙方应了解甲方的工资支付方式和绩效考核标准。如对工资支付或绩效考核有异议，应及时与甲方沟通解决。

4.社会保险和劳动保护：乙方应了解甲方为其缴纳的社会保险项目和劳动保护措施。如对社会保险或劳动保护有疑问，应及时与甲方沟通解决。

5.合同变更、解除和终止：双方应明确了解合同变更、解除和终止的条件及相应程序。如发生合同变更、解除或终止，应及时办理相关手续，并妥善解决相关问题。

6.违约责任：双方应清楚了解违约责任及赔偿办法。如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.其他约定：双方应认真阅读合同中的其他约定，如有效期、签字盖章等。如对其他约定有疑问，应及时与甲方沟通解决。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动力的组织。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动力的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内提供劳动的时间。

5.休息休假：指劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假时间。

6.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，为提供劳动力所应得的报酬。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。

9.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。

10.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，依法终止合同关系的行为。

11.合同终止：指合同双方在合同履行期限届满或者合同目的实现后，依法终止合同关系的行为。

应用场合：

1.适用于各类企业、机关、事业单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于短期、长期