2024大学生就业合同协议书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(就业大学生):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位,乙方是一名即将毕业的大学生,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方就业事宜达成如下协议:

一、岗位及工作内容

1.甲方同意乙方在__________岗位工作,乙方同意按照甲方的要求履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的规章制度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为__________年,自双方签订之日起生效,至合同约定的期限届满之日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月__________元人民币,按照甲方规定的工资支付方式按时支付。

2.乙方工资根据甲方的绩效考核结果进行调整。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

五、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金__________元人民币。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(就业大学生):__________

签订日期:__________年__________月__________日

注意事项及解决办法:

1.确保合同内容的准确性:在签订合同前,双方应仔细阅读合同条款,确保合同内容真实、准确、完整。如发现错误或疑问,应及时提出并进行修改。签订合同后,如因合同内容不准确导致的纠纷,应优先通过友好协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

2.遵守法律法规:在履行合同过程中,双方应严格遵守中华人民共和国相关法律法规,确保合同的合法性。如因违反法律法规导致的纠纷,应依法解决。

3.保密义务:乙方应严格遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.劳动报酬和福利待遇:甲方应按照合同约定按时支付乙方工资,并提供国家规定的社会保险待遇和必要的培训、职业发展机会。如甲方违反相关规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.违约责任:如一方违约,应承担违约责任。具体违约金数额和赔偿范围按照合同约定执行。如合同中未约定,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

6.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.甲方:指依法成立的企事业单位,为劳动合同的一方主体。

2.乙方:指即将毕业的大学生,为劳动合同的另一方主体。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬:指劳动者为实现劳动价值所获得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。

5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。

8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

9.友好协商:指双方在处理合同履行过程中的问题时,以平等、公平、诚信的原则进行沟通、协商。

10.人民法院:指中华人民共和国设立的审判机关,依法行使审判权。

应用场合:

1.大学生与企事业单位签订就业协议。

2.明确大学生就业后的权利义务关系。

3.规范双方在就业过程中的行为。

4.为大学生提供法律保障。

5.促进和谐稳定的劳动关系。

补充条款:

1.甲方应在乙方入职后一个月内为乙方办

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****3966 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档