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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间、休息休假、加班工资等按照国家和地方有关法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照国家和地方有关法律法规及甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应书面办理相关手续。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

第七条保密条款

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息不实导致的损失，由提供方承担相应责任。

解决办法：双方在签订合同前应进行充分的沟通核实，必要时可要求第三方机构进行验证。

2.合同一方如发生变更，应及时通知另一方，并按照双方协商一致的方式进行合同的修改或补充。

解决办法：合同中应明确变更通知的期限和方式，变更内容应书面确认。

3.合同履行过程中如出现争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

解决办法：在合同中明确争议解决的方式和法院管辖权。

4.合同双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事非法活动。

解决办法：在合同中加入合规性条款，明确双方应遵守的法律、法规和标准。

5.合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方均有保密义务，违反保密义务的一方应承担违约责任。

解决办法：在合同中设立专门的保密条款，明确保密内容和违约责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

解释：劳动合同是劳动法规定的一种法律文件，用于规范劳动者与用人单位之间的权利和义务。

2.用人单位：用人单位是指在中华人民共和国境内，以盈利为目的，招用劳动者为其成员的单位。

解释：用人单位通常是指企业、个体工商户、事业单位等，它们提供劳动岗位，雇佣劳动者工作。

3.劳动者：劳动者是指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的自然人。

解释：劳动者是指为企业、机关、团体等提供劳动力，以获取工资或其他形式的报酬的个人。

4.劳动合同期限：劳动合同期限是指劳动合同的有效时间。

解释：劳动合同期限是指劳动合同自签订之日起至合同约定的终止时间内的有效期限。

5.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

解释：劳动报酬是劳动者因提供劳动而应得的收入，是劳动者权益的重要组成部分。

6.社会保险：社会保险是指国家通过立法，采