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纪检工作总结及工作打算

今年以来，在市公司纪委和公司党委的正确领导下，坚持以“和谐发展”重要思想为指导，认真贯彻落实市公司“两会”和党群工作会议精神，紧紧围绕公司建设“一强三优”现代公司和构建和谐企业的目标，以开展“加强行业作风建设、促进企业和谐”主题教育活动和落实中央纪委禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动为重点，全面落实党风廉政建设责任制，推动惩防腐败体系建设。以继续深化“彩虹工程”为载体，加强行风监督，确保优质服务水平不断提高。现将今年来的工作开展情况汇报如下：

一、工作基本情况

（一）认真落实党风廉政建设责任制。按照市公司《2007年党风廉政建设考核细则》的内容要求，完善责任分解，抓好责任落实。一是与公司30个基层单位签订了《党风廉政建设业绩考核责任书》，明确了廉政目标、任务要求、责任范围。二是加强宣传，强化教育。为加强廉政文化宣传的直观性、灵活性、全面性、实效性，在公司内部网站上设立纪检监察专栏，定期发布纪检监察信息，从正反两方面宣传典型。使廉政理念、廉政意识入脑入心。三是强化监督检查。根据集团公司监察264号文，修订下发了公司《招投标工作监督办法》，对公司的工程项目、物资采购、设备定货等招投标工作监督行为进行了规范。自实行新的招投标工作办法以来，共监督招投标活动8次。

（二）全面开展“加强行业作风建设、促进企业和谐”主题教育活动。为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强新形势下领导干部作风建设，根据省纪委、省委组织部、省委宣传部联合下发的《关于在全省党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主体教育活动的意见》精神，按照集团公司纪委和市公司纪委的通知要求，从4月份，积极在公司党员领导干部中开展了“加强行业作风建设、促进企业和谐”主题教育活动。一是认真学习有关文件。以省纪委编印的《加强作风建设、促进社会和谐教育读本》，作为开展教育的教材。以党支部组织学习和党员干部自学两种形式为主，各支部通过精心组织和安排，确保了学习效果。二是组织了一次知识测试。按照市公司纪委的部署，组织党员干部进行了一次加强作风建设知识测试活动，通过测试检验了学习成果，提高了广大干部的学习自觉性。三是按照乐陵市委、纪委部署开展了“解放思想、转变作风、共建和谐、促进发展”主题教育活动。6月份公司党委召开了动员大会，对开展主题教育活动进行全面部署。各支部制定了详细的学习计划，并按照计划要求开展学习活动，参加学习人员写出了5000字以上的学习笔记和两篇心得体会。四是解决存在的突出问题。要求每个党员领导干部按照公司加强领导干部作风建设的工作部署，联系思想和工作实际，认真查找自己是否存在“八个方面”不良作风，是否存在领导干部作风建设和廉洁从业方面的突出问题，并就存在的问题和苗头倾向写出了深刻的自查材料，制定了严格的整改措施，由纪委监督认真整改。

（四）针对在优质服务中发现的问题与不足，采取措施，强化监督，提高管理和服务水平。以“百查百问”为抓手，开展自查自纠、自考工作，对查出的问题抓好整改，对考试不极格者进行补考，达到过关为止。

（五）进一步加强纪检监察部门自身建设。为适应建设“学习型企业”的要求，加强纪检监察人员党纪、法律法规、财经、金融和案件管理等知识的学习与培训，推动纪检监察人员在学习中进步，在实践中成长。加强纪检人员与职工群众的联系，倾听职工对反腐倡廉工作的意见和建议，了解和掌握第一手资料，增强纪检工作的针对性和时效性。