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雇人劳动协议书7篇

篇1

一、协议背景

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保雇佣关系的稳定性和公平性。经过友好协商，双方同意以下条款和条件，以共同遵守。

二、协议内容

1.雇佣关系

甲方（雇主）同意聘请乙方（雇员）从事特定的工作，乙方同意接受甲方的聘请。具体职位和职责如下：

-乙方将担任甲方公司的[具体职位]，负责[具体职责]。

-乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。

2.工作时间和地点

-乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时]小时。

-乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。

3.薪酬和福利

-甲方向乙方支付的工资为每月[具体金额]元。

-甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

-乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

4.保密义务

-乙方在工作过程中，对于涉及甲方商业机密的信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

5.违约责任

-双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

三、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止

-双方同意，本协议自[具体日期]起终止。协议终止后，乙方应继续履行保密义务至协议终止之日起满一年后解除。

四、争议解决

1.争议解决方式

双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。仲裁费用由败诉方承担。仲裁后如有需要，可依法向人民法院提起诉讼。

2.争议范围

本协议项下的争议范围包括但不限于以下几个方面：

-对协议内容的解释和适用产生争议；

-乙方的工作内容、工作时间和地点产生争议；

-薪酬和福利产生争议；

-保密义务产生争议；

-违约责任产生争议。

五、其他条款

1.不可抗力

如因不可抗力导致一方无法履行本协议，该方应及时通知另一方，并说明无法履行的原因和预计恢复时间。在不可抗力影响消除后，双方应继续履行本协议。如不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

2.合同修改和补充

双方经协商一致，可以书面形式对本协议进行修改和补充。修改和补充的内容自双方签字或盖章之日起生效。修改和补充后的协议具有同等法律效力。如一方未经另一方同意擅自修改或补充协议内容，该行为无效。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

出生日期：[雇员出生日期]

民族：[雇员民族]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日。

2.合同生效时间：____年____月____日。

3.合同终止时间：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：____。

2.乙方的工作地点：____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方每月____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为：____元/月。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业培训。

4.甲方应当对乙方进行健康检查。

5.甲方实行岗位轮换制度，避免乙方长时间从事同一岗位工作。

6.甲方定期对工作环境进行监测，确保乙方工作环境安全。

7.甲方为乙方提供必要的个人防护用品。

8.甲方应当建立职业健康档案，记录乙方的职业健