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2024年员工绩效考核管理规章制度
员工绩效考核管理规章制度1
绩效考评（以下简称考评•）是指用系统的方法，客观公的评定过去的一段时间内员工在岗
位上的工作行为和工作效果.
一、考评的目的和用途
1、考评的最终目的是激励员工，以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的
成就感。
2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。
二、考评的原则
L一致性：在一E殳连续时间之内，考评的内容和标准不能有大的变化，至少应保持1
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