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2024年人车司机安全生产岗位责任制

1、认真学习煤矿安全规程和本单位关于安全生产的规定制度等。

2、负责对乘人器所有设备，装置的检查维修做到检查经常。

3、负责乘人车所有运转零部件的日检，易损部件要检查维修或更

换，处理不了的要及时上报解决。

4、负责乘人车所有线路、信号照明装置的检查与维修，做到设备

完好无失爆，电缆悬挂整齐，设备整洁卫生。

5、负责对所有润滑部件定期加注润滑油。

6、负责乘人车的运行，检查维修情况和润滑记录，不得漏检、漏

记。

7、上班时应坚守岗位，不得擅离职守、游串工种，如因玩忽职守

而造成事故的追究其全部责任。

8、上下班应将乘人车打扫干净。

2024年人车司机安全生产岗位责任制（二）

人车司机安全生产岗位责任制的意义和目标

人车司机安全生产岗位责任制是指在工作场所中，对人车司机的

工作安全进行有效管理和控制的一种制度。该制度的目标是保障人车

司机的生命安全、身体健康和工作环境的安全，提高生产效率和经济

效益，减少事故和灾害的发生，确保企业的可持续发展。人车司机安

全生产岗位责任制的实施，有助于改善和提升人车司机的安全意识和

责任感，增强其自我保护和危机应对的能力，推动全员参与安全管

理，形成良好的安全生产氛围。

制定人车司机安全生产岗位责任制的基本原则

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1.安全第一原则：人车司机的安全生产必须置于首位，工作安全

不能以其他因素为代价。

2.全员参与原则：人车司机应全体员工共同参与安全管理，共同

建设安全文化和安全生产体系。

3.预防为主原则：通过科学的管理和技术措施，预防和控制各类

事故和灾害的发生。

4.综合治理原则：综合运用法律法规、管理制度、技术手段等多

种手段进行安全管理，以确保工作环境的安全。

5.追究责任原则：对于违反安全规定和制度的人车司机，要追究

其责任并采取相应的处罚措施。

人车司机安全生产岗位责任制的具体内容

1.企业安全生产责任制度：制定安全生产责任制度，明确人车司

机安全生产的各方面责任和义务。

2.安全生产管理制度：建立和完善安全生产管理制度，包括安全

生产规章制度、安全生产管理办法、应急预案等。

3.安全培训教育：组织人车司机进行安全培训，提高其安全意识

和安全技能，增强其应急能力和处理突发事件的能力。

4.安全检查和隐患排查：定期组织对工作场所进行安全检查和隐

患排查，及时发现和排除安全隐患。

5.事故调查和责任追究：对发生的各类事故进行调查，查明事故

原因和责任，采取相应的纠正措施和处罚措施。

6.安全意识教育宣传：组织安全宣传活动，加强人车司机的安全

意识教育，提高他们对安全生产的重视程度。

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