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人才猎头服务协议2024年
合同目录
第一章：总则
1.1协议目的
1.2协议的法律依据
1.3协议的适用范围
第二章：协议双方
2.1委托方定义及详情
2.2服务方定义及详情
2.3双方的资质和授权
第三章：服务内容
3.1服务概述
3.2服务具体要求
3.3服务流程和时间节点
第四章：费用与支付条款
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3费用调整和退款政策
第五章：双方的权利和义务
5.1委托方的权利和义务
5.2服务方的权利和义务
5.3保密义务
第六章：候选人的推荐与面试
6.1推荐流程
6.2面试安排
6.3候选人信息的真实性
第七章：服务成果的验收与保证
7.1验收标准
7.2保证期限
7.3服务成果的确认
第八章：违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任的承担
8.3赔偿的范围和限制
第九章：协议的变更、解除和终止
9.1协议的变更
9.2协议的解除
9.3协议的终止
第十章：争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
10.3法律适用
第十一章：附则
11.1协议生效条件
11.2协议的份数和保存
11.3通知和送达方式
签字栏
委托方代表签字：______
服务方代表签字：______
签订日期：______
签订地点：______
合同编号______
第一章：总则
1.1协议目的
本协议旨在规范委托方与服务方在人才猎头服务过程中的合作事宜。
1.2协议的法律依据
本协议根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
1.3协议的适用范围
本协议适用于委托方与服务方就人才猎头服务达成的所有合作。
第二章：协议双方
2.1委托方定义及详情
委托方是指委托服务方提供人才猎头服务的法人或其他组织。
2.2服务方定义及详情
服务方是指接受委托并提供人才猎头服务的专业机构。
2.3双方的资质和授权
双方应各自提供有效的资质证明，并保证其在本协议中的授权合法有效。
第三章：服务内容
3.1服务概述
服务方应为委托方提供专业的人才猎头服务，包括但不限于人才搜寻、评估、推荐等。
3.2服务具体要求
服务方应根据委托方提供的职位描述和要求，进行候选人的筛选和推荐。
3.3服务流程和时间节点
服务流程包括需求沟通、候选人搜索、初步筛选、深入评估、面试安排等，具体时间节点由双方协商确定。
第四章：费用与支付条款
4.1服务费用
服务费用根据服务成果和双方约定的标准确定。
4.2支付方式
委托方应按照约定的时间和方式向服务方支付服务费用。
4.3费用调整和退款政策
如遇特殊情况，双方可协商调整服务费用。退款政策根据服务执行情况确定。
第五章：双方的权利和义务
5.1委托方的权利和义务
5.1.1委托方有权获得符合要求的人才推荐服务。
5.1.2委托方应提供真实有效的职位信息，并按约定支付服务费用。
5.2服务方的权利和义务
5.2.1服务方有权按照合同约定收取服务费用。
5.2.2服务方应提供专业的猎头服务，并保证推荐的候选人符合委托方要求。
5.3保密义务
5.3.1双方应对合作过程中知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。
以上为合同前半部分正文内容。
第六章：候选人的推荐与面试
6.1推荐流程
服务方应根据委托方提供的职位要求，通过专业途径搜索并推荐合适的候选人。
6.2面试安排
服务方应协助委托方安排面试，包括时间、地点及相关准备工作。
6.3候选人信息的真实性
服务方保证所提供候选人信息的真实性和合法性，委托方有权对候选人进行背景调查。
第七章：服务成果的验收与保证
7.1验收标准
委托方根据服务方提供的候选人资料和面试结果进行验收。
7.2保证期限
服务方对推荐的候选人提供保证期限，期限内候选人离职或不符合职位要求，服务方应重新推荐或按约定退款。
7.3服务成果的确认
委托方在候选人通过试用期后，应向服务方出具服务成果确认书。
第八章：违约责任
8.1违约情形
包括但不限于未按时支付服务费用、提供虚假信息、违反保密义务等。
8.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
8.3赔偿的范围和限制
赔偿范围应包括守约方的实际损失，但不得超过违约方订立合同时预见或应当预见的损失。
第九章：协议的变更、解除和终止
9.1协议的变更
任何一方需变更协议内容，应提前通知对方，并经双方协商一致。
9.2协议的解除
双方可协商一致解除协议，或在一方严重违约时，另一方有权解除协议。
9.3协议的终止
协议在履行完毕、解除或双方约定的其他情形出现时终止。
9.4解除或终止后的权利义务
协议解除或终止后，不影响双方已产生的权利义务。
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