胃癌晚期单位解除劳动合同5篇.docx

胃癌晚期单位解除劳动合同5篇

篇1

一、协议背景

鉴于甲方（单位名称）员工（乙方姓名）目前胃癌晚期，经过双方友好协商，甲方同意乙方提出解除劳动合同的请求。本协议的签订，旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在解除劳动合同后能够得到适当的安置和帮助。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同正式解除。

2.乙方工资及福利结算：甲方需按照相关法律法规的规定，向乙方支付应得的工资和福利。具体结算方式如下：

（1）工资结算：甲方需向乙方支付至本协议签订之日止的工资，确保乙方在解除劳动合同后一段时间内的生活保障。

（2）福利结算：甲方需按照公司规定，向乙方提供应得的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。

3.乙方离职补偿：考虑到乙方胃癌晚期的特殊情况，甲方同意向乙方支付一定的离职补偿金。具体补偿金额和支付方式如下：

（1）补偿金额：人民币（大写）__________元整。

（2）支付方式：甲方需在本协议签订后10个工作日内，将补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方离职后待遇：乙方在解除劳动合同后，甲方需协助乙方办理相关手续，确保乙方能够享受到应有的待遇。具体包括但不限于：

（1）社保关系转移：甲方需协助乙方办理社保关系的转移手续，确保乙方在离职后能够继续享受社保待遇。

（2）公积金提取：甲方需协助乙方办理公积金提取手续，确保乙方能够提取到应得的公积金。

（3）其他待遇：甲方需按照相关法律法规的规定，向乙方支付其他应得的待遇，如带薪年休假等。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于未按时支付工资、福利及补偿金等，需承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于未按时办理离职手续等，需承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议管辖法院：本协议履行过程中发生的争议，由双方协商确定的管辖法院管辖。协商不成的，以甲方所在地法院为管辖法院。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在解除劳动合同后，仍需遵守甲方的保密规定和相关法律法规的规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

4.甲方在乙方解除劳动合同后，仍需遵守相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。如有违反，需承担相应的法律责任。

篇2

一、协议背景

鉴于甲方（单位名称）员工（乙方姓名）目前胃癌晚期的健康状况，经双方协商，甲方同意解除与乙方的劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保解除合同的过程合法、有序进行。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意，自本协议签订之日起，乙方与甲方的劳动合同正式解除。

2.工资待遇结算：甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方结算至解除劳动合同之日的工资待遇。具体包括：

-乙方应得的工资总额

-乙方未休的年假补偿

-其他应支付的费用

3.社会保险和福利待遇处理：

-甲方需为乙方缴纳至解除劳动合同之日的各项社会保险费用。

-乙方在甲方工作期间所享受的福利待遇，甲方需按实际情况进行结算。

-乙方离职后，甲方需协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

4.保密义务：双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，直至这些秘密信息被合法公开或甲方书面同意乙方无需承担保密责任。

5.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（具体年限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如乙方违反此条款，需承担相应的法律责任。

6.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，需向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议终止后，双方需按照协议内容履行相关义务。乙方需按照甲方要求办理离职手续，甲方需按照协议内容结算相关费用并办理社会保险关系转移手续。

四、其他约定

1.争议解决：