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员工岗位说明书（7篇）

员工岗位说明书（精选7篇）

员工岗位说明书篇1

1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。

2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。

3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议

4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。

5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。

6、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。

8、参与劳务结算的审核。

9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。

10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意悼念、整理相关资料。

11、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。

员工岗位说明书篇2

一、内容

1、职位名称。指每一个职位的称谓。职位名称应填写全称，包括职位所在单位及内设机构名称、主要工作项目的工作性质统称、领导职务或非领导职务的具体称谓。如：__市人事局办公室主任。

2、职位代码。指每一个职位的代表号码。职位代码由四部分数目组成（-_--）。第一、二部分分别为所在单位的代码，一律采用国家质量技术监督局规定的标准代码；第三部分为职位代码，从00开始编排；第四部分为职位在本单位的顺序号，由所在单位人事部门负责编码，从01开始编排。

3、工作项目。逐步列出职能分解和职位设置时归并在该职位上的全部具体工作项目。

4、工作概述。按照工作项目简要说明工作的内容、程序、职责及权限等。

5、工作标准。列出各个工作项目所应达到的质量、数量的基本标准及时限要求。

6、所需知识能力。在本职位工作必须具备的资格条件、常识、才能、技术和经验。如学历、掌握知识的科目及程序、工作资历，以及从事某些工作的经历、技术水平和对某种工作熟练程度的要求等。

二、编制和审定

1、《职位说明书》原则上由职位任职人员按照本职位的职能编写。职位缺员的《职位职责说明》可由本职位的直接领导或单位的人事部门负责编制。

2、《职位说明书》由该职位的直接领导和上级领导审核修改。

3、单位人事部门汇总复核。汇总复核的重点是：职位设置是否符合精简、效能的原则；各职位之间有无职责任务的重复、交叉；所有职位的所有工作项目能否覆盖本单位所有职能；各职位的工作量是否恰当，是否符合“一个职位由一人担任”的原则。

4、单位领导审定。

5、各部门《职位说明书》编制审定后应编印成册，作为日常管理的依据。

6、因职能变化、编制增减需要变更职位，或因工作需要调整、工作内容发生变更后，须按上述程序及原则重新制定《职位职责说明》。

员工岗位说明书篇3

部门：运营部班组：厅面

岗位名称：厅面服务员

隶属于：厅面领班

班次：正常班工作时间：9：20—14：00/16：20—21：30

工作职责：

1。提供中餐餐桌服务；

2。负责相关区域卫生；

3。完成上级交办的其它任务。

工作内容：

1。班前准备；

2。餐厅摆台；

3。欢迎客人；

4。点酒水、加菜、退菜；

5。餐中巡台；

6。翻台；

7。处理客人的投诉；

8。为儿童服务；

9。结帐；

10。用现金结帐；

11。用支票结帐；

12。用信用卡结帐；

13。送客及处理客遗物品；

14。班后收档及交接班；

工作程序与标准

执行岗位：厅面服务员督导岗位：厅面主管

工作项目名称：班前准备

工作程序标准核查媒介注意事项

1.清洁指定区域卫生（1）餐前半小时，检查工作区域的卫生是否达标：

a。各类服务用具、杯具洁净，无污渍、无杂物；

b。桌布洁净美观，无破损；

c。工作台、桌椅地面干净；

（2）检查完毕，填写《餐前餐后检查表》。（1）餐前餐后检查表

（1）清洁餐具必须用报废口布；

（2）清洁公共区域卫生必须用指定抹布。

2.餐前应备（1）按照各区域的应备卡备足各类餐具、布草、易耗品等；

（2）备足开水。

3.检查设备设施（1）检查各区域的设备设施是否运转正常；

（2）设备设施出现质量问题，必须马上报修，10分钟内将《报修单》送至厅面领班。（1）报修单