江西劳动合同范本新整理版5篇.docx

江西劳动合同范本新整理版5篇

篇1

为适应社会主义市场经济发展的要求，规范企业和劳动者的劳动用工行为，维护劳动者和企业的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方平等协商，就劳动用工有关事项签订本合同。本合同条款不违反法律法规的规定，不具有欺诈性、歧视性及涉及损害第三方合法权益的违法事项，在当事人充分知情和自主选择的前提下签订，并在遵守劳动法律法规的基础上生效实施。本合同的实施对保障劳动者权益、促进企业健康发展具有积极意义。

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：_________________________公司（以下简称甲方）

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：姓名___________________性别_________民族_________出生年月日_______文化程度________联系电话___________家庭地址_______________身份证号____________电子邮箱_____________邮政编码_____________等基本情况。（详细请按实际填写）

联系方式：_________________________

工作单位部门名称及职务：______________工种（岗位）编号_______________。（以下统称乙方）入职日期_________等。（员工试用期开始时间需填写）

员工入职登记表作为本合同的附件，不可缺失。员工入职登记表必须如实填写。乙方承诺遵守甲方依法制定的规章制度及服从甲方管理。鉴于乙方已经充分了解甲方的实际情况并认可自己的工作内容及岗位职责。双方选择确认实行劳动合同制确立劳动关系，且同意适用如下条款：签订本劳动合同时应出示双方有效的身份证件等文件，复印件视为合同附件。甲乙双方本着平等自愿的原则签订本合同并承诺共同遵守合同条款所列事项与义务。本合同自签订之日起生效且长期有效至法定终止条件出现时止。合同期满前经双方协商一致可续签劳动合同。合同期内乙方因个人原因提出辞职需提前一个月递交书面申请。合同期内甲方不得无故辞退乙方。若遇特殊情况需提前一个月通知乙方并支付相应补偿金等。若乙方违约需承担相应责任等条款。（按《劳动合同法》要求）具体条款根据企业自身实际情况制定和约定履行内容。（如工作岗位的设定可根据公司的经营特点划分为正式员工和试用员工）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应按照甲方的工作安排按时完成工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，加班需符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

2.甲方根据法律法规和企业内部规定调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

六、社会保险和福利

甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据企业内部规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，