酒店清算解除劳动合同书7篇.docx

酒店清算解除劳动合同书7篇

篇1

甲方（酒店）：

乙方（员工）：

鉴于甲方因经营不善等原因，需要进行清算并解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

二、工资及福利待遇处理

1.甲方应支付乙方的工资至解除劳动合同之日，即XXXX年XX月XX日。具体金额为：基本工资+岗位津贴+其他补贴-已支付部分=未支付工资。

2.甲方应在解除劳动合同后15个工作日内，将未支付工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至解除劳动合同之日。

4.甲方应支付乙方在劳动合同解除时的相应福利待遇，包括但不限于：年终奖、高温津贴、烤火费等。具体金额按照甲方公司政策执行。

三、离职证明及手续办理

1.甲方应在解除劳动合同后10个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应明确乙方的离职原因、离职时间以及甲方对乙方的评价。

2.乙方应在解除劳动合同后10个工作日内，到甲方指定地点办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结清个人借款等。

3.甲方应在乙方办理完离职手续后，将乙方的离职手续单保存至少2年。

四、保密及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所接触到的公司商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。

2.乙方在解除劳动合同后一定年限内（具体年限根据甲方公司政策而定），不得在与甲方经营同类业务的其他公司从事相关工作。

3.甲方应对乙方的保密及竞业限制义务给予一定的经济补偿，具体金额根据甲方公司政策而定。

五、其他事项

1.双方同意，在解除劳动合同后，不再就劳动关系向另一方主张任何权利。

2.如有其他未尽事宜，双方可另行协商。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。但应尽量避免仲裁或诉讼，以维持双方的良好关系。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（酒店）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方因经营不善等原因，需要进行清算并解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲方和乙方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方也不再向乙方支付工资或提供福利待遇。

2.结算工资和福利：乙方在甲方工作期间所产生的工资和福利，将按照甲方规定的标准进行计算，并将在本协议生效后的十个工作日内支付完毕。具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。

3.社会保险和公积金：乙方在甲方工作期间所缴纳的社会保险和公积金，将按照相关法律法规的规定进行处理。具体事宜由甲方人力资源部门负责办理。

4.离职证明：甲方在本协议生效后的十个工作日内，将为乙方提供离职证明。离职证明将用于乙方办理失业登记、申请社保补贴等相关事宜。

5.保密义务：乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

6.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，甲方应立即停止向乙方支付工资或提供福利待遇。

四、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商处理。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自生效之日起，原劳动合同自动终止。双方应按照本协议的规定履行各自的义务。

甲方（酒店）：[公司名称]

签字/盖章：______日期：______年______月______日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：______日期：______年______月______日

篇3

甲方（酒店）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方因故需要进行清算，并决定终止与乙方的劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权决定清算并终止与乙