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2024年工会副主席安全风险管理职责

2024年工会副主席的安全风险管理职责涵盖了多个方面，包

括劳动保护、职业健康、工会成员安全教育、劳动争议解决和突

发事件应急响应等。以下是对这些方面的详细叙述，以实现____

字的要求。

首先，作为工会副主席，劳动保护是其首要任务之一。他需

要确保工会成员在工作场所享有健康、安全的劳动环境。为此，

他需要审查并建立符合相关法规和标准的劳动保护政策和程序。

这包括制定安全规章制度、职业危害防护措施和安全培训计划

等，以减少工作场所事故和职业病发生率。他还需要组织并参与

定期的工作场所巡查，确保工会成员的劳动权益得到保障。

其次，副主席还需关注工会成员的职业健康。他应建立健康

档案，定期监测工会成员的身体状况，并为他们提供健康咨询和

指导。在工作场所中，他需要确保工会成员使用合适的个人防护

装备，避免职业危害的发生。同时，他还需要推广健康生活方式

和职业康复，帮助工会成员更好地管理工作压力和促进身心健

康。

此外，副主席还负责工会成员的安全教育。他需要制定并传

达安全教育计划，向工会成员普及安全知识和技能，提高他们的

安全意识和风险识别能力。他可以组织安全培训课程、研讨会和

演习，通过实际操作和案例分享，让工会成员了解并掌握应对紧

急情况和工作场所安全事故的正确方法。

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同时，副主席还需要参与劳动争议的解决。他要协调工会成

员与雇主之间的矛盾，提供合法、公正和及时的劳动仲裁服务。

他需要了解劳动法律和条例，与雇主建立良好的沟通渠道，通过

协商和调解，促使双方达成互利共赢的劳动关系。

最后，副主席还需要应对突发事件，并组织工会成员参与应

急响应。他需要制定和贯彻突发事件应急预案，并组织开展相关

演练和培训。在突发事件发生时，他要迅速组织工会成员参与救

援、疏散和灾后重建工作，确保他们的安全和福祉得到保障。

综上所述，2024年工会副主席的安全风险管理职责涵盖了劳

动保护、职业健康、工会成员安全教育、劳动争议解决和突发事

件应急响应等多个方面。副主席需要制定政策和程序，组织实施

相关措施，并与雇主、会员和相关部门紧密合作，以确保工会成

员在工作中的安全和权益得到保障。

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