电信招聘合同模板8篇.docx

电信招聘合同模板8篇

篇1

甲方：XXX电信公司

乙方：XXX（应聘人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与内容

乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。乙方须按照甲方要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、工作时间与地点

甲方的工作时间按照国家有关规定执行，因工作需要可适当调整。乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，如需变更工作地点，甲方会提前告知乙方。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额及支付方式详见工资条。

2.乙方在合同期内可享受国家及甲方提供的福利，具体内容详见甲方福利政策。

3.乙方如因工作需要出差，差旅费及住宿费由甲方承担。

五、社会保险与公积金

甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方需承担个人应缴纳的部分。具体缴纳比例及金额详见甲方的人事通知。

六、劳动保护与职业健康

甲方将提供必要的安全生产条件，并对乙方进行职业健康培训。乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在合同期内接受甲方提供的培训或委托，应遵守甲方的培训或委托协议，如违反协议，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内如因故不能继续工作，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。如未提前提交辞职报告，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，按相关法律法规处理。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.双方确认：本合同所列明的双方权利义务均已知晓，且无异议。

6.双方确认：本合同所涉及的各项条款均符合国家法律法规的规定。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

7.双方确认：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如有违反，愿意接受中华人民共和国法院的管辖。

8.双方确认：本合同所涉及的各项条款均为双方真实意思的表示，且无任何欺诈、胁迫或乘人之危的行为。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

9.双方确认：本合同所涉及的各项条款均为双方自愿遵守，且无任何违背公序良俗或损害社会公共利益的内容。如有违反，愿意接受有关部门的处理和处罚。

10.双方确认：本合同的签订、履行过程中所产生的所有费用（包括但不限于交通费、住宿费、培训费等）均由双方按照各自的责任和义务承担。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：中国电信集团公司

乙方（应聘者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电信招聘合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事电信业务相关工作。

2.乙方的工作内容主要包括：电信设备安装、维护、抢修，以及电信业务咨询、受理、营销等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体上下班时间由甲方规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体年休假天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方规定执行，具体工资标准根据乙方所从事的工作岗位确定。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日