原创力文档- 1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医生规培考勤管理制度
一、目的
为加强医生规范化培训期间考勤管理，确保培训质量，保障医疗安全，根据国家相关法律法规及医院实际情况，特制定本考勤管理制度。旨在规范医生的出勤行为，提高工作效率，促进医疗团队的和谐发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于参加我院规范化培训的全体医生，包括住院医师、主治医师及副主任医师等。
三、工作时间
1.医生规范化培训期间，工作时间按照国家规定实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
2.根据医疗工作特点，医生需参加值班、加班、抢救等特殊情况下的医疗工作，具体工作时间由所在科室安排。
3.培训期间，医生应严格按照培训计划参加各项培训活动，不得迟到、早
文档评论（0）