【实用】餐饮劳动合同模板7篇.docx

【实用】餐饮劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

2.工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事_________________________岗位工作。乙方需按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮行业的特殊性，乙方需服从甲方的轮班安排。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。甲方根据本单位的实际情况，合理安排乙方的休息休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境，为乙方配备必要的安全防护措施。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程，避免发生安全事故。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密条款及竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。如员工手册、培训协议等。这些补充条款与本合同具有同等法律效力。双方应共同遵守。

九、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的________部门担任________岗位工作，工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资市场情况，及时调整薪酬水平，按时以货币形式支付乙方工资。

3.甲方根据企业薪酬福利政策，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方按照国家及地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应当严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。