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广告公司公司劳动合同最新标准范本8篇

篇1

广告公司劳动合同

甲方（用人单位）：XX广告有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方交办的各项任务，并达到甲方设定的各项指标。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但最多不得超过3小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第五条：在合同期内，乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利。如确因工作需要，甲方需安排乙方加班的，应事先与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XXXX元。试用期工资标准为XXXX元。甲方承诺每月XX日为发薪日。

第七条：甲方根据公司的经济效益和乙方的绩效考核情况，适时调整乙方的工资水平。乙方的工资增长与甲方的经济效益和乙方的绩效考核情况挂钩。

第八条：乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方按国家有关规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。双方按比例分担社会保险费用的具体数额详见社会保险缴费凭证。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

第十一条：乙方因工致残或非因工致残需经劳动鉴定委员会鉴定后，根据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇或病假待遇。如经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，甲方应按规定办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应对可能产生的职业病危害进行告知，并采取有效的职业病防护措施。

第十三条：甲方严格执行国家有关加班加点的规定，确保乙方的身心健康。如确因工作需要加班的，甲方应事先与乙方协商，并支付加班费。

七、劳动纪律

第十四条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方可依据公司的规章制度给予相应的处分。

第十五条：乙方应按时完成工作任务，如因工作不负责任而造成重大经济损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因甲方原因解除劳动合同的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方；若因乙方原因解除劳动合同的，乙方应提前30日以书面形式通知甲方。如双方协商一致，可即时解除劳动合同。若因乙方原因解除劳动合同的，但未提前30日通知甲方的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿标准按国家有关规定执行。但有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，并不支付经济补偿金：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反公司规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条：有下列情形之一的，甲方可提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并支付

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年___