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杭州市的劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):杭州XXXX公司
地址:杭州市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人:XXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XXX
年龄:XXX岁
住址:杭州市XXXX区XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方主要从事XXX工作,工作地点在杭州市XXXX区XXXX街XXXX号。
2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
3.甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2.甲方根据国家规定和生产经营需要,安排乙方加班或延长工作时间,甲方应支付乙方加班费或安排补休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资,每月工资为税前XXX元,试用期每月工资为税前XXX元。
2.甲方可根据乙方的岗位调整和生产经营需要,参照在岗职工平均工资和本地区城镇居民消费价格指数增长情况,适时调整乙方工资。
3.甲方所付给乙方的工资为税前收入,乙方取得的收入应依法缴纳个人所得税。
4.甲方根据国家法律法规和本单位依法制定的规章制度,可以代扣代缴乙方的个人所得税和其他应当由个人负担的社会保险费等费用。
5.乙方因工负伤或者死亡的,甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例和项目由当地社会保险机构规定。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,建立健全生产工艺流程和操作规程,并对乙方进行安全卫生教育和培训,减少职业危害。
3.乙方因工负伤的医疗费、死亡丧葬费及供养直系亲属的抚恤费等待遇,按照国家和地方有关规定由甲方承担。
4.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇,按照国家和地方有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
5.甲方应为乙方提供必要的福利设施,如工作服、工作餐、工作车等,并按照国家和地方有关规定给予各种福利待遇。具体福利项目和标准由甲方确定。
6.甲方应按照国家和地方有关规定保障女职工的特殊权益,如孕期、产期和哺乳期等特殊保护措施。具体内容和标准由甲方确定。
7.甲方应按照国家和地方有关规定保障未成年工的特殊权益,如不得安排未成年工从事与其年龄、身体状况不相适应的劳动等。具体内容和标准由甲方确定。
8.甲方应按照国家和地方有关规定保障残疾人的特殊权益,如提供无障碍设施、优先录用残疾人等。具体内容和标准由甲方确定。
9.甲方应按照国家和地方有关规定保障农民工的合法权益,如按时支付工资、提供劳动保护等。具体内容和标准由甲方确定。
10.甲方应建立健全劳动争议调解委员会,及时处理乙方的劳动争议问题,保障乙方的合法权益不受侵害。具体内容和程序由甲方确定。
六、劳动纪律和奖惩措施
1.甲方根据国家有关法律法规和本单位依法制定的规章制度,对乙方实行奖惩措施。具体内容和标准由甲方确定。
2.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德和诚信守则,维护甲方的声誉和利益。如果乙方违反国家的法律法规或甲方的规章制度,甲方有权根据其严重程度给予相应的处罚措施。具体内容和程序由甲方确定。
3.对于有下列情形的乙方,甲方可以给予奖励:在完成生产任务或者工作任务中有显著成绩的;提出合理化建议或者发明创造对甲方有重大贡献的;有其他突出事迹的。具体奖励方式和标准由甲方确定。
4.对于有下列情形的乙方,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律或者规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:杭州市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
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