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保安公司劳务派遣合同(2024版)
合同目录
第一章：总则
1.1合同目的
1.2合同定义
1.3合同的适用范围
第二章：甲方与乙方
2.1甲方的权利与义务
2.2乙方的权利与义务
2.3双方的资质与条件
第三章：劳务派遣内容
3.1派遣岗位与职责
3.2派遣人员的条件
3.3派遣期限与工作时间
第四章：劳务费用与支付
4.1劳务费用的构成
4.2支付方式与周期
4.3费用调整机制
第五章：工作条件与劳动保护
5.1工作条件的提供
5.2劳动保护措施
5.3安全生产责任
第六章：社会保险与福利待遇
6.1社会保险的缴纳
6.2福利待遇的规定
6.3工伤事故处理
第七章：合同的变更、续签与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同续签的规定
7.3合同解除的条件与程序
第八章：违约责任
8.1违约的认定
8.2违约责任的承担
8.3违约赔偿的计算
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3法律适用与管辖
第十章：其他约定
10.1保密协议
10.2知识产权保护
10.3其他特殊约定
第十一章：合同的生效与终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
11.3合同终止后的权利与义务
第十二章：签字与备案
12.1签字栏
12.2签订时间
12.3签订地点
12.4合同备案
以上为保安公司劳务派遣合同（2024版）的合同目录。
合同编号______
第一章：总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣合作中的权利、义务和责任。
1.2合同定义
本合同中所用术语的定义详见附件一。
1.3合同的适用范围
本合同适用于乙方根据甲方需求派遣劳务人员至甲方指定岗位的合作。
第二章：甲方与乙方
2.1甲方的权利与义务
甲方有权根据业务需要调整派遣人员的岗位和工作内容，并有义务按时支付劳务费用。
2.2乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定收取劳务费用，并有义务确保派遣人员符合甲方要求。
2.3双方的资质与条件
甲乙双方应具备履行本合同所需的合法资质和条件。
第三章：劳务派遣内容
3.1派遣岗位与职责
乙方应根据甲方需求派遣合格的劳务人员至______岗位，履行______职责。
3.2派遣人员的条件
派遣人员应满足______条件，并持有相应的资格证书。
3.3派遣期限与工作时间
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间为______。
3.3.1派遣期限的延长
如甲方业务需要，双方可协商延长派遣期限。
3.3.2工作时间的调整
甲方应根据国家规定合理安排派遣人员的工作时间。
第四章：劳务费用与支付
4.1劳务费用的构成
劳务费用包括基本工资、社会保险费、管理费等。
4.2支付方式与周期
甲方应于每月______日前，通过______方式支付上月劳务费用。
4.3费用调整机制
根据市场变化和派遣人员的工作表现，双方可协商调整劳务费用。
第五章：工作条件与劳动保护
5.1工作条件的提供
甲方应为派遣人员提供符合国家规定的工作条件。
5.2劳动保护措施
甲方应采取必要的劳动保护措施，确保派遣人员的安全与健康。
5.3安全生产责任
甲方应明确派遣人员的安全生产责任，并进行相应的安全教育。
第六章：社会保险与福利待遇
6.1社会保险的缴纳
乙方负责为派遣人员缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2福利待遇的规定
派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
6.3工伤事故处理
如派遣人员在工作期间发生工伤事故，甲方应协助乙方按照国家规定进行处理。
以上为保安公司劳务派遣合同（2024版）的前半部分内容。
第七章：合同的变更、续签与解除
7.1合同变更的条件与程序
合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。如需变更，应按照本合同约定的程序进行。
7.2合同续签的规定
合同期满前，双方可协商续签事宜。续签应遵循公平、自愿的原则。
7.3合同解除的条件与程序
合同可根据履行完毕、协商一致或出现法定解除情形而终止。解除合同应提前通知对方，并说明理由。
7.3.1解除通知的期限
解除合同的通知应至少提前______天发出。
7.3.2解除后的责任
合同解除后，双方应根据实际情况，妥善处理后续事宜。
第八章：违约责任
8.1违约的认定
违反合同约定的一方应承担违约责任。
8.2违约责任的承担
违约方应根据违约情况，承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。
8.3违约赔偿的计算
违约赔偿应根据实际损失和合同约定进行计算。
8.3.1赔偿范围
违约赔偿包括直
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