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楚雄中移铁通分公司劳动合同5篇

篇1

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经双方协商，甲乙双方订立劳动合同如下：

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方主要从事营业员工作，工作地点在楚雄中移铁通分公司营业厅。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过X小时。甲方应按规定保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额可另行协商确定。在合同期内，甲方应按照本企业工资制度，根据乙方的工作表现和岗位需要，适时调整乙方的工资。

（二）甲方应按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，工资每月XX日发放。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于本合同规定的最低工资标准。

（三）乙方加班加点以及法定节假日的劳动报酬支付按国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇按国家规定执行。

（二）甲方可按照企业规章制度对乙方实行奖励和惩罚。

（三）乙方可享受甲方提供的如下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

（二）甲方应建立健全施工现场的安全生产制度，严格遵守安全操作规程。

（三）甲方应按规定为从事特种作业的乙方办理意外伤害保险。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权检举和控告。

七、合同的变更、解除和终止

（一）本合同经甲乙双方协商一致后，可以变更或解除。合同解除后应及时办理移交手续。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

（四）合同期满后，若双方无异议，合同可继续履行。若一方有异议，应提前X周以书面形式通知对方，以便做好合同终止后的相关工作。合同期满后，甲方应按照乙方的实际工作表现出具离职证明，并办理相关手续。合同期满后，若双方无异议且未书面通知对方终止合同的，视为双方同意继续履行本合同。若一方未履行本合同约定的义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应保留相关证据，以证明各自的主张和损失。若一方因过错导致争议扩大或损失加重的，应承担相应的责任。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的解释权归甲方所有。若本合同与法律法规相抵触的，应以法律法规为准。如有其他约定事项的，可在本合同中补充条款或另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有特殊情况需变更或解除合同的，应按照相关法律法规和政策规定执行。如因不可抗力等原因导致

篇2

#甲方：楚雄中移铁通分公司

#乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任[岗位名称]岗位工作