学校劳务临时用工聘用合同范本(真题3篇) .pdfVIP

学校劳务临时用工聘用合同

学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的

地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那

么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学

校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能

够喜欢。

学校劳务临时用工聘用合同1

根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施

全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲

方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动

合同书，其内容如下：

一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。工种为。

二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义

务。

三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的

文件规定。

四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。

五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条

款，应向对方支付至元违约金。

六、协商条款：

七、本合同一经签订即行生效。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

年月日年月日

学校劳务临时用工聘用合同2

用人单位（甲方）

职工（乙方）

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲

方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：

一、合同期限：

本合同自年月日至年月日止。

二、工作任务：

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律：

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在

甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲

方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬：

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方

加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖

150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，

不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件：

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健

康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方

安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动合同条件：

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动

合同：

（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从

事另行安排工作的；

（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

（4）无理取闹，打架斗殴者；

（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；

（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳

动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

（8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临

时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。

七、违反合同责任：

一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，

按有关政策予以适当赔偿。

八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本合同期限满自行终止。

十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名或盖章）

年月日年月日

学校劳务临