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聘用离退休人员协议5篇

篇1

甲方(聘用方):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(受聘方):XXXX,男,汉族,XXXX年XX月XX日出生,原系XXXX退休人员,身份证号码:XXXX

住址:XXXX

鉴于乙方系离退休人员,不具备劳动法律关系下的劳动者主体资格,甲方作为企业,无法与乙方建立正式的劳动法律关系。现根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事XXXX工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方根据乙方的实际工作表现,支付相应的报酬。

3.甲方有权根据自身需要和乙方的实际能力,对乙方的岗位进行调整。

4.甲方尊重乙方的劳动成果,并保护乙方的合法权益。

(二)乙方权利与义务

1.乙方应当按时完成甲方交给的工作任务,并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方在从事工作时,应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

3.乙方不得在受聘期间从事与甲方利益相冲突的活动。

4.乙方应当接受甲方的管理和监督,服从甲方的安排。

5.乙方离退休人员身份仅作为聘用时的特殊情况处理,并不影响其在受聘期间的权利和义务的履行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的实际工作表现和贡献程度,以货币形式按月支付给乙方。

2.乙方的劳动报酬水平,由甲方根据自身经济状况和行业特点,结合乙方的实际能力、资历和经验等因素确定。

3.甲方在支付乙方劳动报酬时,应当遵循国家有关最低工资标准的规定,确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

4.乙方在受聘期间因工作需要产生的差旅费、通讯费等,由甲方根据实际情况报销。

5.乙方因工负伤或患职业病,甲方应当按照国家有关工伤保险的规定给予乙方相应的工伤待遇。

四、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)因工负伤或患职业病不能从事原工作的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。

4.本合同期满,甲乙双方不再续签的,本合同自行终止。

5.在合同解除或终止时,甲方应当依据国家有关法律法规的规定,与乙方进行离职结算,并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

五、其他条款

1.甲乙双方在履行本合同时,应当相互尊重、平等协商、诚实守信、共同发展。

2.本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.在本合同执行过程中,如发生争议,双方应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):XXXX公司

法定代表人(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用方):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(受聘方):XXXX,性别:XXXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,原工作单位:XXXX,原职务:XXXX,联系电话:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事XX岗位工作,主要职责包括但不限于:XXXX。

二、聘用期限

本协议自签订之日起生效,有效期为XX年,即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后,双方可以协商续签。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间根据甲方需要确定,工作地点为甲方公司所在地。甲方因工作需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

四、报酬与支付方式

1.乙方的报酬由基

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