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内部员工岗位竞聘申请书（精选6篇）

内部员工岗位竞聘申请书1

敬重的各位领导：

首先感谢公司给我这次参与竞聘的机会，我本着提高自己、服务公司的宗旨，竞聘公司督导员。

我将自己的基本状况、对本岗位的熟悉和工作设想等状况做以下简要汇报：

一、本人基本状况

诞生于xx年10月，团员，20xx年毕业于xx师范学院汉语言文学专业。此外我先后考取了贰级甲等一般话资格证、高级中学老师资格证、C1机动车驾驶证等证书。

xx年12月至xx年9月就职于xx有限公司，担当综合管理部行政文员。xx年xx月至xx年5月任综合管理部办公室主任。xx年x月在xx营业厅实习营销员；7月至8月担当xx店xx促销员；9月至12月担当xx营业厅厅长助理；20xx年1月至今担当创新渠道渠道驻店长。

二、对竞聘岗位的熟悉

1、督导队作为综合部挂靠部门，受综合部统筹管理，负责公司的业务培训工作专业化运营、督导运作及服务支撑。

2、职责：

①对分公司人员开展各项业务培训指导：含资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等。

②营销活动的宣贯落实工作，检查各班组政策和营销活动执行状况。

③负责服务投诉工

单处理和风险管控；负责建立投诉评估体系，分析监控投诉工单热点问题状况；制定服务提升方案，组织厅店(支局