门禁管理制度样本(四篇) .pdfVIP

门禁管理制度样本

(摘录或参考《物资仓库管理办法》及《供方报交考核办法》)

1仓管员的职责与权限：

a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。

b私自进入管制区域者或强行进入者，有权对其拍照，并上报处

理。c主动引导‘指定送货员’送达规定的储位。2仓库主管的职责与

权限

a现场的巡视与监督。

b因公须进入存储区客户、供应商，由仓库主管安排专人陪同。

c对违反规定者进行相应的处罚。____人员进出管制3.1本公司

人员

a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外，其他

无关人员一律不准进入仓储区。

b业务相关人员办理完业务须及时离开，不得在库区内抽烟、闲

聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报总经办按

《nbsl员工行为规范》处理；

c任何人员不得私自到储存区域拿取物品，否则，提报总经办按

《nbsl员工行为规范》处理；

3.2非本公司人员

a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。

b公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带公司配发的贵

宾卡，无陪同人员，应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访，未得

到仓库主管允许不得带入仓库。

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3.3供应商人员

a所有供应商人员进入仓库区域，必须正确佩戴《出入证》；

b送货人员更换等原因，暂未办理《出入证》的，须事前向供应

管理部备案，否则，按违规处理；c供应商人员必须着装整齐，不得违

反《nbsl员工行为规范》的着装要求，如：拖鞋、短裤、背心等；d

进入仓库储存区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则，按违规

处理；

e服从仓管员的指引，整齐摆放到货架或托盘，不配合的送货人

员，仓管员有权提报到供应管理部，要求供应商更换送货员；

f办理完业务后须及时离开，不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩

手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报到供应管理部按《nbsl

员工行为规范》处理；

g不得私拿物品出库门，也不准取用nbsl塑料箱及工位器具，否

则，按《物资仓库管理办法》处理；

门禁管理制度样本（二）

1.目的

为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公

司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制

度：

2.范围

全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人

员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。

3.职责

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3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。

3.2.保安队员贯彻落实本制度。

____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。

3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。

4.内容

4.1.员工出入管理

4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使

用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车

场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。

4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗

点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。

4.1.3.严禁员工代刷ic卡。

4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损

坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损

坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。

4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保

卫部注销离退人员的信息。

4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫

部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实

后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。

4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。

4.2.访客出入管理

4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点

禁止