2020年发展党员工作自查报告4篇.pdfVIP

2020年发展党员工作自查

报告4篇

中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告

中共丰泽区委组织部：

根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求，我街道对本街道党

工委及所属党（总）支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。现将自查情

况报告如下：

一、以来发展党员的自查情况

街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织，以及市、区委组织部关

于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工

作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，

设置专用发展党员记录本，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正

的集体研究制度，严格按照上级组织部门的时间要求，在党支部通过接收预备党

员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批，并及时将审批结果通知所报批

的党支部。

街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，精心实施发展

党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划，努力钻研业务，提高自

身素质和工作能力；在实际的工作中，能按照标准，严格程序，认真执行发展党

员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制；能定期指导和

检查各党（总）支部发展党员工作，发现问题及时解决；同时还对各党（总）支

部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关，以书面的形式指出发展党员

材料中存在的问题并指导其整改，确保顺利通过街道党工委预审；此外，能妥善

保管各党支部的党员材料。

各党（总）支部能严格按照上级组织部门的要求，切实抓好本支部发展党员

的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正

等工作，以及做好入党积极分子的培养与教育。

度全街道共发展新党员14名，其中35岁以下的有10名，占新党员的71.4%，

高中文化程度以上的党员有13名，占新党员的92.9%，28岁以下经推优发展的

党员有6名，占新党员的42.8%。

1月至11月全街道共发展新党员9名，其中35岁以下的有7名，占新党员

的77.8%，高中文化程度以上的党员有8名，占新党员的88.9%，28岁以下经推

优发展的党员有5名，占新党员的55.6%。

二、以来发展党员的工作措施

发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作，是党的组织建设的

重要内容，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。街道党工委

始终把发展党员工作摆上重要的议事日程，采取切实有效的措施，狠抓党员发展

工作各项目标任务的落实。

（一）明确责任，措施到位，为发展党员工作提供组织保证。

1、健全发展党员工作责任制，认真制定发展党员工作计划。在党建工作中，

街道党工委明确了各党支部主要负责人为抓党建工作第一责任人“”，将发展党员

工作列入年度党建工作目标责任书，明确责任，落实任务，一级抓一级。街道党

工委结合城东实际情况，制定并下发了《中共丰泽区委城东街道工作委员会关于

发展党员工作三年规划（——）》，每年初还根据三年规划，认真研究制定了各年

度发展党员工作计划，突出在生产、工作一线和优秀青年中发展党员这一重点，

逐步改变全街道党员年龄老化、文化偏低、分布不均等问题。

2、切实抓好发展党员计划的落实。街道党工委十分重视年度发展党员计划

的落实情况，每年安排两次专题会议，研究发展党员工作；每季度结合党建工作

检查对全街道发展党员工作进行专项检查，并坚持通报制度。年底，结合全街道

党建、经济、精神文明建设三“位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核目标，

考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，从而保证了发展党员工作在基层党组织中

得到认真有效的开展。对基层党组织在发展党员中遇到的问题和困难，街道党工

委和街道组工办能及时地给予指导和帮助解决。由于全街道各级党组织对发展党

员工作，特别是对发展35岁以下党员给予了高度重视，并采取了切实有效的措

施，今年发展党员工作取得好成绩。

（二）坚持标准，严格程序，为发展党员工作提供质量保证

1、加强对预备党员的定期思想汇报制度和考察力度。一是坚持预备党员按

期汇报思想制度。主要汇报对每一个时期完成任务情况；参加重要活动、学习理

论或重要文件受到的启发和教育的心得体会；个人利益与集体利益发生矛盾时的

认识与