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中小企业志愿服务联盟章程2024年
合同目录
第一章:总则
1.1宗旨与目标
1.2组织性质
1.3活动范围
第二章:组织结构
2.1组织架构
2.2管理机构
2.3分支机构
第三章:会员
3.1会员资格
3.2会员权利与义务
3.3会员的入会与退会
第四章:志愿者
4.1志愿者招募
4.2志愿者培训
4.3志愿者的权利与义务
第五章:活动组织与实施
5.1活动策划
5.2活动实施
5.3活动评估与总结
第六章:财务管理
6.1资金来源
6.2资金管理
6.3财务报告与审计
第七章:信息公开与透明度
7.1信息公开原则
7.2信息披露内容
7.3透明度保障措施
第八章:监督与评估
8.1监督机制
8.2评估体系
8.3监督与评估结果的运用
第九章:争议解决
9.1争议解决机制
9.2争议处理程序
9.3争议解决的法律适用
第十章:章程的修改与解释
10.1章程修改程序
10.2章程解释权
10.3章程的生效与修订
第十一章:终止与清算
11.1终止条件
11.2清算程序
11.3清算后的财产处理
第十二章:签字栏
12.1签字盖章
12.2签订时间
12.3签订地点
第十三章:附则
13.1章程的补充
13.2章程的解释与适用
13.3其他规定
合同编号_______
第一章:总则
1.1宗旨与目标
本章程旨在明确中小企业志愿服务联盟的宗旨、目标和活动原则,促进志愿服务事业的发展。
1.2组织性质
中小企业志愿服务联盟是一个非营利性社会组织,致力于推动中小企业参与志愿服务活动。
1.3活动范围
本联盟的活动范围包括但不限于组织志愿服务活动、提供志愿服务培训、促进志愿服务交流等。
第二章:组织结构
2.1组织架构
本联盟的最高权力机构为会员大会,执行机构为理事会。
2.2管理机构
理事会由会长、副会长、秘书长及理事组成,负责联盟的日常管理和决策。
2.3分支机构
本联盟可根据需要设立分支机构,分支机构应遵守本章程,并接受理事会的领导。
第三章:会员
3.1会员资格
承认本章程,愿意遵守本章程规定,积极参与志愿服务活动的中小企业,均可申请成为会员。
3.2会员权利与义务
会员享有参加联盟活动、选举和被选举的权利,同时应履行遵守章程、维护联盟利益的义务。
3.3会员的入会与退会
会员入会应提交书面申请,经理事会审核通过。会员退会应提前书面通知理事会。
第四章:志愿者
4.1志愿者招募
本联盟通过公开招募的方式,选拔符合条件的志愿者参与志愿服务活动。
4.2志愿者培训
本联盟对志愿者进行必要的培训,提高其志愿服务能力和专业素养。
4.3志愿者的权利与义务
志愿者享有参与志愿服务活动的权利,同时应遵守志愿服务规范,履行志愿服务义务。
第五章:活动组织与实施
5.1活动策划
本联盟根据社会需求和自身能力,策划并组织志愿服务活动。
5.2活动实施
本联盟确保活动的顺利进行,并对活动实施过程进行监督和管理。
5.3活动评估与总结
活动结束后,本联盟对活动效果进行评估,并总结经验教训。
第六章:财务管理
6.1资金来源
本联盟的资金来源包括会员会费、社会捐赠、政府资助等。
6.2资金管理
本联盟设立专门的财务管理机构,对资金进行严格管理和监督。
6.3财务报告与审计
本联盟定期向会员大会报告财务状况,并接受外部审计。
第七章:信息公开与透明度
7.1信息公开原则
本联盟遵循公开、透明的原则,及时向会员和社会公开相关信息。
7.2信息披露内容
本联盟披露的内容包括财务报告、活动计划、活动总结等。
7.3透明度保障措施
本联盟通过建立信息公开制度,确保信息披露的及时性和准确性。
第八章:监督与评估
8.1监督机制
本联盟设立监督机构,对联盟的运作进行监督。
8.2评估体系
本联盟建立评估体系,对活动效果和组织管理进行评估。
8.3监督与评估结果的运用
监督与评估结果将作为改进工作和决策的重要依据。
以上为章程前半部分内容,后半部分内容将在后续提问中继续完善。
第九章:争议解决
9.1争议解决机制
本联盟内部发生的争议,首先应通过协商解决。协商不成时,可提交至联盟设立的争议解决委员会处理。
9.2争议处理程序
争议处理应遵循公平、公正的原则,按照既定程序进行,保障各方合法权益。
9.3争议解决的法律适用
在争议解决过程中,应遵守国家相关法律法规,并以本章程为依据。
第十章:章程的修改与解释
10.1章程修改程序
本章程的修改应由理事会提出,并经会员大会三分之二以上会员通过。
10.2章程解释权
本章程的解释权归理事会所有,理事会应根据实际情况和会员意见进行解释。
10.3
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