2024年云南省红河哈尼族彝族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库精品（有一套）.docxVIP

专业精品云南省红河哈尼族彝族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年云南省红河哈尼族彝族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库精品（有一套）

第I部分单选题（50题）

1.（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A:边际生产力工资理论

B:集体谈判工资理论

C:人力资本工资理论

D:均衡价格工资理论

答案：A

2.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。

A:15

B:7

C:10

D:5

答案：D

3.(2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:个人

B:组织

C:社会

D:团队

答案：C

4.（）不能作为确定经营者年薪的单一指标。

A:企业规模绝对水平

B:企业净利润

C:企业规模类型系数

D:市场薪酬水平

答案：D

5.经济性福利不包括（）

A:培训机会

B:住房补贴

C:企业年金

D:福利保险

答案：A

6.对于大型企业而言，指标权重最高的是（）

A:内部流程

B:财务

C:客户

D:学习和成长

答案：A

7.成就感属于（）需要层次。

A:自尊

B:安全

C:自我实现

D:社会

答案：A

8.某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（）。

A:做好事不留名，无法理解这位企业家的做法

B:他是打着慈善旗号，炫耀自己

C:不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神

D:他的这种做法与慈善的本意格格不入

答案：C

9.(2017年11月)在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。

A:教育培训

B:问题诊断

C:咨询辅导

D:方案设计

答案：C

10.(2016年11月)（）人力资本战略的实施过程是自下而上的。

A:文化型

B:合作型

C:变革型

D:增长型

答案：D

11.(2015年11月)与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（）

A:KPI

B:PCI

C:WAI

D:PRI

答案：A

12.如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比率比较高，则（）。

A:员工应该小幅地降工资

B:员工应该涨工资，且涨幅较大

C:员工的工资应该维持现状

D:员工应该涨工资，但涨幅较小

答案：D

13.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

A:童叟无欺

B:凿壁借光

C:知耻后勇

D:程门立雪

答案：A

14.在心理测试中，（）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。

A:效度

B:标准化

C:常模

D:信度

答案：C

15.不属于工作压力的心理症状的是（）。

A:焦虑

B:睡眠失调

C:情绪低落

D:工作满意度下降

答案：B

16.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的（）。

A:—致性

B:独特性

C:特征性

D:稳定性

答案：B

17.(2015年11月)企业年金属于（）。

A:非工作日福利

B:补充医疗保险项目

C:法定保险福利

D:员工补充保险福利

答案：D

18.（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A:独特型竞争策略

B:优质竞争策略

C:创新竞争策略

D:廉价型竞争策略

答案：D

19.一般来说，股票期权的主要对象是（）。

A:决策层成员

B:公司经理

C:所有员工

D:科技开发人员

答案：B

20.员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（）。

A:①②③④⑤⑥

B:⑤⑥②①③④

C:②④①⑤⑥③

D:②①③⑤⑥④

答案：B

21.企业集团的半紧密层对应的是（）。

A:参股公司

B:控股子公司

C:关联企业

D:集团公司

答案：A

22.美国社会学家帕森斯主张以（）作为社会分层标准。

A:权力

B:职业

C:威望

D:财富

答案：B

23.企业货币工资的支付能力主要取决于（）。

A:双方的谈判力量

B:劳动力的供给情况

C:宏观经济情况

D:企业的经济效益

答案：D

24.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍（）。

A:是否有主持人

B:是否需达成统一意见

C:是否匿名评议

D:专家人数

答案：C

25.一般而言，股票期权的主要对象是（）。

A:公司经理

B:科技开发人员

C:决策层成员

D:所有员工

答