编外人员聘用合同6篇.docx

编外人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及[相关法规]，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本编外人员聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

2.试用期内，甲方如发现乙方不符合聘用条件或无法胜任工作，可单方解除合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，可单方解除合同。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班。乙方如拒绝加班，可单方解除合同。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币[具体金额]元。工资发放时间为每月XX日。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。乙方如不服从甲方调整，可单方解除合同。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体待遇由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定进行处理，直至单方解除合同。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动。如有违反，甲方可单方解除合同。

六、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方如需变更本合同，应协商一致并签订书面协议。协议内容应符合法律法规的规定。

2.乙方在试用期内可随时提出解除本合同，但需提前XX天通知甲方。甲方在试用期内也可单方解除合同。

3.乙方在合同期内如需提前解除本合同，应提前XX天以书面形式通知甲方。甲方在合同期内单方解除本合同，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。

4.合同期满或双方协商一致解除本合同后，乙方应及时办理离职手续并返还所有公司财物。甲方应及时支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。

5.如遇特殊情况需提前解除本合同，双方应协商达成一致意见后再行处理。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决纠纷。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先尝试通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可通过仲裁或诉讼解决纠纷。具体解决方式由双方根据实际情况确定。

2.本合同的订立、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订过程中已充分阅读并理解本合同的内容，同意按照本合同的约定履行各自的义务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。附件包括：劳动合同补充协议、职位说明书等。未尽事宜双方可协商补充协议中加以明确。

4.乙方应在签订本合同后XX个工作日内将其个人档案材料提交给甲方保管并承诺其真实性。若因个人档案材料虚假导致的一切后果由乙方自行承担。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方需履行以下职责：[岗位职责]。

三、工作要求

1.乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应尊重甲方的工作安排，服从甲方的管理，不得擅自改变工作流程或工作方式。

3.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用甲方的商业机密和知识产权。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或特殊工作安排，需事先征得乙方的同意。

2.