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房地产聘用通用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX房地产开发有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任房地产项目开发与管理相关岗位，具体职位以甲方正式文件任命为准。

2.乙方需完成甲方交办的各项工作，包括但不限于项目策划、开发管理、销售管理等。

3.乙方应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，维护公司利益和形象。

二、合同期限与试用期

1.本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，合同期满可续签。

2.试用期为XX个月，自本合同生效之日起计算。试用期内，双方均可解除合同，但需提前XX日书面通知对方。

三、工作时间与地点

1.乙方工作时间遵循甲方规定，实行弹性工作制或标准工时制，具体以甲方通知为准。

2.乙方工作地点为甲方所属项目现场或公司办公场所。

四、报酬与福利

1.乙方报酬由基本工资、绩效工资和项目提成组成，具体金额及发放方式以甲方薪酬制度为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的员工福利。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等按甲方报销制度执行。

五、社会保险与公积金

1.甲方为乙方购买社会保险及住房公积金，个人部分由乙方自行承担。

2.社会保险及公积金的缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

六、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同，但需提前XX日书面通知乙方：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整而冗余的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同，但需提前XX日书面通知甲方：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险及公积金的；

（4）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）侵犯乙方合法权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密资料严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内（具体时间按甲方规定执行），不得在与甲方业务相同或相似的企业任职或提供咨询服务。

3.竞业限制条款的具体内容和执行方式按国家有关规定及甲方制度执行。

八、违约责任与纠纷解决

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方可根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应服从安排。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位

乙方受聘于甲方[具体岗位]岗位，主要负责[岗位职责]。

三、工作时间

甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应支付相应的加班费或安排补休。

四、薪酬待遇

甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。乙方在完成工作任务的过程中，如需支付差旅费、业务提成等费用，甲方应按照公司相关制度予以报销或支付。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并支付相