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人力资源业务外包协议书正规范本2024年
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同定义
第二章:甲方权利与义务
2.1甲方权利
2.2甲方义务
2.3甲方责任
第三章:乙方权利与义务
3.1乙方权利
3.2乙方义务
3.3乙方责任
第四章:外包服务内容与要求
4.1服务内容
4.2服务要求
4.3服务标准
第五章:费用与支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3费用调整
第六章:合同期限与续签
6.1合同期限
6.2续签条件
6.3续签程序
第七章:保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密期限
7.3保密责任
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约处理
8.3赔偿责任
第九章:合同变更与解除
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3解除条件
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
第十一章:附加条款
11.1附加条款概述
11.2附加条款内容
第十二章:签字栏
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号______
人力资源业务外包协议书正规范本
第一章:总则
1.1合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在人力资源业务外包服务中的权利、义务与责任,确保服务顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方委托乙方提供的所有人力资源业务外包服务。
1.3合同定义
本合同中所用的专业术语和定义,详见附件一。
第二章:甲方权利与义务
2.1甲方权利
甲方有权根据业务需要,要求乙方提供相应的人力资源外包服务。
2.1.1服务要求提出
甲方应明确提出服务的具体要求。
2.1.2服务监督
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。
2.2甲方义务
甲方应按照合同约定,向乙方提供必要的支持和信息。
2.2.1信息提供
甲方应提供乙方所需的业务信息和资料。
2.2.2费用支付
甲方应按照合同约定及时支付服务费用。
2.3甲方责任
甲方应确保提供给乙方的信息准确无误,并对因信息错误导致的损失承担责任。
第三章:乙方权利与义务
3.1乙方权利
乙方有权根据合同约定收取服务费用,并在必要时要求甲方提供额外信息。
3.1.1费用收取
乙方应按照合同约定收取相应的服务费用。
3.1.2信息要求
乙方有权要求甲方提供完成服务所需的信息。
3.2乙方义务
乙方应按照合同约定提供高质量的人力资源外包服务。
3.2.1服务提供
乙方应根据甲方要求,提供专业的人力资源服务。
3.2.2服务改进
乙方应根据甲方反馈不断改进服务质量。
3.3乙方责任
乙方应对提供的服务内容负全部责任,确保服务的合法性和有效性。
第四章:外包服务内容与要求
4.1服务内容
乙方提供的服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
4.1.1招聘服务
乙方应根据甲方需求提供招聘流程管理服务。
4.1.2培训服务
乙方应提供员工培训和发展计划的设计与实施。
4.2服务要求
乙方提供的服务应满足甲方的业务需求和行业标准。
4.2.1业务需求满足
乙方应确保服务满足甲方的具体业务需求。
4.2.2行业标准遵循
乙方应遵循人力资源服务行业的标准和最佳实践。
4.3服务标准
乙方应保证服务达到合同约定的质量标准。
4.3.1质量标准定义
服务的质量标准应在合同附件中明确。
4.3.2质量保证措施
乙方应采取必要措施确保服务质量。
第五章:费用与支付方式
5.1服务费用
乙方提供服务的费用应根据服务内容、市场行情等因素确定。
5.1.1费用计算
服务费用的计算方式和标准应在合同中明确。
5.1.2费用明细
乙方应提供详细的费用构成和明细。
5.2支付方式
甲方应按照合同约定的方式支付服务费用。
5.2.1支付方式选择
甲方可选择银行转账、支票支付等支付方式。
5.2.2支付时间
甲方应在服务完成后的约定时间内支付费用。
5.3费用调整
服务费用可根据服务内容变化或市场条件进行调整。
5.3.1调整条件
费用调整的条件和程序应在合同中明确。
5.3.2调整通知
乙方在调整费用前应提前通知甲方。
合同编号______
第六章:合同期限与续签
6.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至______年______月______日。
6.1.1生效日期
合同自双方签字盖章之日起生效。
6.1.2有效期
合同的有效期应明确,并在合同中注明。
6.2续签条件
甲方在合同到期前,若希望继续合作,需满足以下条件:
6.2.1合作满意度
甲方对乙方服务的满意度达到合同约定的标准。
6.2.2提前通知
甲方应在合同到期前至
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