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医疗机构员工劳动合同8篇

篇1

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗相关工作，经双方平等、自愿协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的医疗岗位履行职责，未经甲方同意，不得擅自调换工作岗位。

2.乙方的主要工作职责和内容包括但不限于：__________。

3.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，如遇特殊情况需调整工作时间，将提前通知乙方。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方规定办理。

3.薪资：基本工资+绩效工资+相关福利，具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方必须为乙方提供必要的职业培训。

3.甲方必须遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的安全和健康。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他福利约定：_____________________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.在本合同期限内，乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，双方可终止本合同：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致，同意终止本合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难需裁员的。

八、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他经济损失。

3.乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密的，应按照相关法律规定承担赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工作制度，安排乙方执行_______工作制，并依法享受休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或者安排补休。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程，自觉预防事故和职业病的发生。

五、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方规定执行，但不得低于当地最低工资标准。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。甲方于每月__日