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船长雇用劳动合同(标准版)8篇
篇1
甲方:XXXX航运公司
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事船长工作。甲方因工作需要可对乙方的工作地点进行调整,但应保证乙方有足够的休息时间。
2.乙方的工作内容为船长,具体职责包括但不限于:
(1)负责船舶的航行安全;
(2)指挥船员完成航行任务;
(3)管理船舶的日常事务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。因工作需要加班的,甲方应支付加班费。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,法定节假日除外。
3.乙方因病、事、公假等原因不能提供劳动的,按照国家有关规定办理请假手续。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定,并根据乙方的劳动表现和考核结果进行调整。具体工资数额以甲方发放的工资单为准。
2.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资,并由银行转账至乙方指定账户。
3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的XX%,并不得低于当地最低工资标准。
4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班费。
5.乙方因病、事、公假等原因不能提供劳动的,按照国家有关规定办理请假手续,甲方应按规定支付相应待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家有关规定办理工伤认定和工伤保险待遇申请手续。
3.甲方应根据自身经济状况和条件,为乙方提供必要的福利待遇。具体福利项目和标准以甲方制定的相关制度为准。
4.乙方因病、事、公假等原因不能提供劳动的,按照国家有关规定办理请假手续,甲方应按规定支付相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。
2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。如发生工伤事故,甲方应及时组织救治并按照国家有关规定进行工伤认定和工伤保险待遇申请手续。
4.甲方应按照国家有关规定对乙方进行岗前和在岗培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
5.甲方有权根据乙方的健康状况和年龄等情况调整乙方的岗位和工作内容。但必须保证乙方的合法权益不受侵害。
6.甲方应为乙方提供必要的个人防护用品和用具,以保障乙方的健康和安全。同时,甲方应定期组织职业健康检查,确保乙方的健康状况符合要求。
7.在高温、寒冷等恶劣天气条件下作业时,甲方应采取相应的防护措施,保障乙方的身体健康和生命安全。
8.在可能产生职业病危害的场所,甲方应设置明显的警示标志,并提供职业病防护设施和个人防护用品。乙方应严格遵守相关操作规程,降低职业病危害风险。
9.甲方应建立职业病危害事故应急预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。同时,甲方应定期组织演练,提高应对职业病危害事故的能力。
10.乙方有权拒绝在存在职业病危害的场所从事作业;有权了解职业健康检查结果;有权要求甲方提供职业病防护设施和个人防护用品;有权参与职业健康检查和应急预案演练等活动。
11.甲方应对乙方进行定期的健康检查,并建立健康档案。如果发现乙方患有职业病或疑似职业病,应及时安排治疗并负责报销相关医疗费用。同时,甲方应按照规定向当地劳动保障部门报告,并配合相关部门进行调查处理。
12.甲方应严格遵守有关法律法规和标准要求,为乙方提供必要的安全生产条件和环境保护措施。禁止使用童工和未成年工从事存在职业病危害的作业。严禁安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
13.在签订
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(船长):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_______
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